ＩＤデータセンターマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
まんべんなく最新技術を取り扱っているので、触れる機会はあると思いますが、アピールするには事前に上長とコミュニケーション取る必要があると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長判断で大きく振り回されます。現場にどれほど貢献していても資格が取れてないと全く評価されません。また資格があって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなりましたが、給料ベースは変わらないので福利厚生の負担増しで手取りが減りました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性受け入れありの場合だと働きやすいと思いますが、そうでない場合は先兵となって開拓していく気概が必要となります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は会社で取るものが提示されるので、それらを最優先でとるべきです。自分の興味とかは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本情報を入社前にもっていると給料ベースは良いと思います。全く持たずに入社すると給料ベースはかなり低くなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)

客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋がる...続きを読む(全111文字)

女性にはとても優しい会社です。親会社の意向もあり女性の活躍を推進しているため、女性のデメリットになるような事は基本避けている印象です。続きを読む(全67文字)

給与形態は大雑把に言うとランク制となっており、少しランクが上がった所からランクアップが困難となり給与が全く上がらなくなってしまいます。
尚、ランク等の制度...続きを読む(全241文字)

【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20－21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。

ま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)