この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押し...続きを読む(全162文字)
株式会社IDデータセンターマネジメント 報酬UP
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験や低スキルでも入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の会社なので全ては派遣先によるが、自分がいたところはとんでもない...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフト制なので人が働いてる時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので逆に休日出勤や夜勤は当たり前、人が休んでる時に働く点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる単純作業と、その現場でしか使わない固有業務で他では通用しない謎スキルが身につくだけ。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人達は面倒な仕事は下請けに押し付けて適当に契約するだけ、プロパー社員は改善意欲も技術力も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)
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夜勤等を行なってもやっと年収300に届くかどうかという程度だった。
年間賞与は20程度だったので同業他社と比べても低い方だと思う。
評価は年に2度ほど主任...続きを読む(全112文字)
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結婚を機に退職。
生活リズムの不安定さと給与の低さが主な理由。
オペレーターとして今後を過ごすということが耐えられなくなった。
また社内で尊敬できる先輩等...続きを読む(全95文字)
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基本的には何も起こらないことを祈りながら夜勤を過ごすことが多かった。
何も起きなければ実労働は4時間程度であとは寝ている社員が多かった。
そのためやりがい...続きを読む(全83文字)
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24/365の現場が基本のためワークライフバランスは考えない方がいい。
そのため連休は取りにくく年末年始は休めないことの方が多い。
年越しを職場で過ごすこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があり、会社持ちで毎月積み立ててくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業をしないと稼ぐことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、別の現場への移動の提案や、待遇などを検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい2年から3年くらい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務時間などは派遣先による。
私がいたところは、残業は少なかったが、夜勤などの
シフト勤務であった。
月の勤務時間が多くなったりした際は、会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。
ただし、派遣先により残業がほぼなかったりする。
このあたりは、派遣された先による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々増えてきてはいるが、業界上女性社員がまだまだ少ない為、現場で重宝されることがある。事業部にもよると思うが、女性だからといって夜勤を免除され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に技術面やヒューマンスキルの研修が開催されており、
様々なスキルを磨くことが出来る。基本的に階級に関係なく参加することが出来る。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の研修を希望すれば参加出来るので、その点はいいと思います。技術的なものからヒューマンスキル系まで研修の種類は多いです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社変更に伴い、給与制度も変更になりました。良かった点は、今までは本社と現場にて残業を抜かした基本労働時間に差異があってもその分の金額は出ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
運用・保守の案件が中心のため、ルーチンワークが好きな方には向いていると思います。また、そこまで高度な知識も必要とされないので勉強したくない、ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アピールをして、上長に気に入られる事が昇級への近道。一方、アピール下手な人間はいつまでたっても評価は上がらない。
課外活動がとても重要だと感じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績右肩上がり。自分の希望する職種につきやすい。ITILに力を入れており、社員の9割が資格保持者。外部研修なども活発に実施。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格手当が厚く、一つの資格で月数千円~数万円の技術手当が付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのは絶望的です。入社から...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自発性のある社員が少なく、自分から手を挙げればいくらでも昇進のチャンスはあると感じる。発展途上な部分も多く、自分で工夫することができる人には合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトに融通が利く。24時間常駐体制が多いが、夜勤は2日分働くため、休みが多くなる。
部署によっては夜勤は相当暇らしい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
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フリガナ | アイディーデータセンターマネジメント |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,113人 |
売上高 | 155億1200万円 |
代表者 | 加々美雅彦 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-5211-0810 |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
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