回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修しか受けてないので何も言えないです。ただ、研修時に携わってくださった方々は非常にやさしい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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株式会社IDデータセンターマネジメント
社員・元社員による株式会社IDデータセンターマネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDデータセンターマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修しか受けてないので何も言えないです。ただ、研修時に携わってくださった方々は非常にやさしい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験や低スキルでも入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の会社なので全ては派遣先によるが、自分がいたところはとんでもな...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長判断で大きく振り回されます。現場にどれほど貢献していても資格が取れてないと全く評価されません。また資格があっ...続きを読む(全95文字)
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客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋が...続きを読む(全111文字)
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結婚を機に退職。
生活リズムの不安定さと給与の低さが主な理由。
オペレーターとして今後を過ごすということが耐えられなくなった。
また社内で尊敬できる先輩...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほぼ全て、帰属意識を持てない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有休をすべて消化させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度の変更
企業の買収をしているため給与制度を一本化する...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
辞める時に後悔がなく辞めてよかったと思えるすっきりさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更が関連してるのか、社名が変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いつでもすんなりと辞めさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不明瞭で上司の匙加減で決まってしまうため不公平。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運用保守の現場が多いので未経験でも入りやすい。大体の現場が複数人のチームで業務に就いているので先輩社員に教わりながらOJTで経験を積める。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、別の現場への移動の提案や、待遇などを検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい2年から3年くら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事はいくらでもあるので、ある程度常駐先を選ぶ事が出来る。
どの仕事に配属されても、それなりには知識や経験を積む事は出来るので、知識を積みた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おそらくそう簡単につぶれることはない会社だと思います。
しかし自分のエンジニアとしてのキャリアを考えて退職しました。
LPICレベル1を持っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなくどう頑張っても上に行けないと感じたため。
等級があがるとボーナス...続きを読む(全187文字)
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自分のやりたい事、改善案等はどんどん提案でき
それが認められてゆけば評価も上がりやすいです。逆にそれを日々怠れば何年在職していても給料はほぼ入社時のま...続きを読む(全165文字)
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一人一人に課せられる業務量が多く、残業時間も50時間程あり体力的にしんどくなりました。また上司が冷血で、正社員への道が閉ざされここにいても将来が見えない...続きを読む(全160文字)
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職務ないようが昼夜混合のため、体調をくずしてしまった。加えて、夜は17時から翌10時と、極めて体が壊れそうなじょうきょうだった。
また、給与面にかんし...続きを読む(全159文字)
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解雇などあまり聞かず、派遣先を社員を気遣う点では日本的な会社だと思います。一方、個人的なことにあまり、口を出さないので、ほどよいバランスがとれていると思...続きを読む(全202文字)
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夜勤も含む不規則な勤務形態の為、体調を崩しがちになったためです。
一人で夜勤を行う現場では特に体調面、健康面が重要視されます。勤務中の不意な体調異変は...続きを読む(全309文字)
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将来的にこの会社が数千人規模に大きく成長し、年収も世間並みになるのかというと
正直イメージできません。とりあえず、首都圏で転勤もなく、気ままに一人暮ら...続きを読む(全239文字)
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何年勤めていても大して給与が上がらない。
会社としてスキルアップや資格取得をを進めるが、資格を取得しても給与がたいして上がらない。資格やスキルがあって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それなりにしっかりしていると思われます。
持ち株会もあるので、興味があればかつ長期での勤務の場合であれば購入しても損ではないかと。副業にに関...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
身体面の影響で転籍したのですが、その際に新味にお話を聞いてくださり、次の部署での働き方など、いろいろと気にかけてくれていたのですごくほっとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランに関してはこだわっている企業だと思われます。ただし、配属先によりけり。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅すぎる
上司のお気に入りでないと上がらな い 評価方法が不明瞭でモチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますがひたすら同じことを繰り返すだけの業務となると将来のキャリアプランに深刻な影...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる単純作業と、その現場でしか使わない固有業務で他では通用しない謎スキルが身につくだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので人が働いてる時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので逆に休日出勤や夜勤は当たり前、人が休んでる時に働く点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人達は面倒な仕事は下請けに押し付けて適当に契約するだけ、プロパー社員は改善意欲も技術力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新規営業やテレアポが好きな人は向いてる
あとは、数字を追うことであったり様々な商材を自分の判断で売ることができるので、裁量権はある。
入社し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休休暇などは取得しやすく基本的には申請が通らないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価はまちまちに見える...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アイディーデータセンターマネジメント |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,113人 |
| 売上高 | 155億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加々美雅彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 電話番号 | 03-5211-0810 |
| URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
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