この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まんべんなく最新技術を取り扱っているので、触れる機会はあると思いますが、アピールするには事前に上長とコミュニケーション取る必要があると思います。続きを読む(全78文字)
株式会社IDデータセンターマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDデータセンターマネジメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDデータセンターマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まんべんなく最新技術を取り扱っているので、触れる機会はあると思いますが、アピールするには事前に上長とコミュニケーション取る必要があると思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には何も起こらないことを祈りながら夜勤を過ごすことが多かった。
何も起きなければ実労働は4時間程度であとは寝ている社員が多かった。
そのためやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本部が業務に口を出してこないので、配属先である程度の裁量を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先次第な所が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
運用・保守の案件が中心のため、ルーチンワークが好きな方には向いていると思います。また、そこまで高度な知識も必要とされないので勉強したくない、ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルがよく整備されている。シフト制で夜勤のスタッフがいたのと やることが決まっていたので残業なし。振り替えると給料からして楽だった。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所にもよりますが監視に回されるとほとんどやりがいはありません。
そのため自分でやりがいを見つける必要がありますが
それがなかなか難しいのが現...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績右肩上がり。自分の希望する職種につきやすい。ITILに力を入れており、社員の9割が資格保持者。外部研修なども活発に実施。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の特性上、何か起きない限りは待ちのスタンスのものが多く、とりわけオペレーターの夜勤時は、やることがなく寝たりしゃべっていたり、スマホをいじ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
運用、監視のプロジェクトが多いのでIT未経験でも参画しやすい。また、決まりきった手順を行う作業なので嫌でも慣れていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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主として人材派遣とセゾングループ系の運用、ITIL教育部隊に分別されます。
人材派遣部隊はバッドノウハウとしての焼き畑ITで、10年前からもうやめようよ...続きを読む(全977文字)
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資格取得を推進していて自分自身が成長できる企業だと思います。また、推奨資格を取得すると資格奨励金が毎月の給料に反映されるところも良いところです。研修も自社...続きを読む(全154文字)
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監視業務が中心となるため技術的なものはあまり身につかないかもしれません。
それでも空き時間を利用して勉強することで資格取得は目指せますし、
障害を報告...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいは全く無い。そもそも会社に対する帰属意識が無く、職場環境も良くない。ほぼ本社にいない事が原因である。
また、本社内については対外的な仕事をす...続きを読む(全170文字)
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単純オペレーションから運用SE、構築、コンサル系と各自の能力に応じた現場に派遣される。
自分のやりたい事にマッチした仕事にあたるかはそこに依存する部分も...続きを読む(全374文字)
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TIPAはITILのITALICSサービスマネジメントプラクティスとプロアセスメントの基準の融合に成功したフレームワークスです。
TIPAはルクセンブルク...続きを読む(全178文字)
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最近は、画一的な給与体制ではなくなってきており、半期ごとに個人目標を設定し、
その達成度や上司の評価により、年収で10万円程度は変動するようになっていま...続きを読む(全153文字)
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基本的に楽でした。ネットーワーク運用の監視をしていました。
全体的にゆるく楽で残業もほとんどありませんでしたが、夏のボーナスがいきなりなくなりました。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
かなり熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は会社で取るものが提示されるので、それらを最優先でとるべきです。自分の興味とかは...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性受け入れありの場合だと働きやすいと思いますが、そうでない場合は先兵となって開拓していく気概が必要となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり気をつけてます。残業ゼロが強制されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもとめるあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本情報を入社前にもっていると給料ベースは良いと思います。全く持たずに入社すると給料ベースはかなり低くなります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなりましたが、給料ベースは変わらないので福利厚生の負担増しで手取りが減りました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長判断で大きく振り回されます。現場にどれほど貢献していても資格が取れてないと全く評価されません。また資格があって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)
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客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋がる...続きを読む(全111文字)
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女性にはとても優しい会社です。親会社の意向もあり女性の活躍を推進しているため、女性のデメリットになるような事は基本避けている印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務内容は分かりやすく、社員の方もとても良く気がついてくれる方だったので働きやすかったです。
一緒に働いていた仲間たちも最高でした。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の動き次第では評価されるしいいと思う。少しでもベンチャー系などが苦手だなーと思う人には完全に向かない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社してまもなく単独で営業活動させてもらえました。他の会社では新人は営業に出してもらえないケースもあるんですが、未達でもガンガン営業してました。続きを読む(全78文字)
会計事務所と地方公共団体向けに提供する会計ソフトや会計知識の専門性を高められる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
多くの人の人生の転機に関われること、また企業にとっての採用課題解決に携われることがやりがいにつながります。実際にマッチングしていくのは当事者同...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提案...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まっさらな高卒新人がPG、SE経験積ませてもらえるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の社員が親会社に実質派遣のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
慣れてきたら簡単です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司対応は、してもらえない
聞いても、気分によっては不機嫌感が見え見えのため、質...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特殊な業種なので、そういう面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチがゆえに、自分のスキルに悩む。ジョブローテーションは機...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
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フリガナ | アイディーデータセンターマネジメント |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,113人 |
売上高 | 155億1200万円 |
代表者 | 加々美雅彦 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-5211-0810 |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
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