メイテックフィルダーズのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
全体的なレベルが意識も技術面でも低過ぎるので真面目にやってればそこそこ高い給料でのんびりできる
後輩に対する責任も実質的にない
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士の繋がりが疎なので社内の派閥や男女差別による評価の影響はない。また男女の体力差や得意な分野の違いに対して評価もある程度は考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学ぶ側に学ぶ姿勢があれば組織や先輩社員は割と応えてくれる気質があるのはいい風潮だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い研修とい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所謂「できる」社員は一人の人間としても技術者としても高い水準を誇り派遣社員でありながら顧客に直接評価され、自分のところに欲しいと言われることも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
色々な企業と取引していて中には大手企業とも取引しているためその人のIT技術力があれば配属出来るという点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修制度が充実していると言われていたが、いざ入社してみたら出された課題を自分たちで考え、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で差別的な発言をするし、研修中に前の講師のアドバイス通りに作成した資料を次の講師に提出する機...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した業務とは違う業務につくことになり、しばらく働いた後に営業の方にかけあったが業務が変わる気配が一切ありません...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。私の場合は残業がほぼないためプライベートの時間が取れています。ただし残業をしないと月収はかなり低くなり、社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日に開催される研修や、資格取得を行うとポイントがもらえる。このポイントによって評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育予算は就業規則として定額が決まっており利用者は少ないが正当な理由を持って申請すれば誰でも利用できる
客先との調整が必要だが休みが多めなのも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
客先業なので最大限警戒して要ると思われ積極的にリモートを推奨し、社員やお客様への都合にも融通を効かせている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術職なので詳細は不明だがある程度は営業の実績やノウハウはあるようで技術者の条件がマッチさえすればすぐ決まるので基盤は固いと感じる
【気になる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
色んな業種が体験でき、その会社のつまらない人間関係に巻き込まれにくい点は事実で単純に自分の能力を伸ばしたりできる範囲を広げたい人には向いている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまり上司との接点がなく評価の基準も数値で明確なため、社会人として成長できて客先で評価されていればある程度の年収までは勝手に上がっていく
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
親会社がハイエンドかつ高時給案件で高い技術力を持った技術者集団ということで、そのような方々が主催する研修を受け現場で実践していくという働き方を...続きを読む(全296文字)

【良い点】
派遣という雇用形式上、顧客も現金な部分がありコミュニケーションが取れ気遣いができ仕事がきっちりできていれば客人のように扱って貰える。逆に期待以...続きを読む(全237文字)

【良い点】
多彩な研修が数多く実施されている為、学ぶ機会は数多いと思う。またweb上で実施するe-ラーニングも多彩であり、学びたいことはやれる環境が整って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地域を選ばなけれ案件は多いが、設計系の業務が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきなので、状況によっては希望の場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社直後、土日に様々な研修が行われる。親会社メイテックが企画するものや、メイテックフィルダーズ内部での研修や勉強会等。
またキャリアについては...続きを読む(全465文字)

【良い点】
基本給を決めるグレードは、派遣先からの評価、自己啓発(資格取得や研修受講等)、派遣元での活動(営業拠点イベントへの参加や企画運営)といった期待...続きを読む(全394文字)

【良い点】
終身雇用が守れないと言われはじめているこの社会で、一時労働力としての需要は高まっており、暫くは受注が無くなるということはないと考えられる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やる気のある人間は、自分で勉強したことを題材として研修を開いたりすることができる。研修講師の経験は、したくてもできない企業は多いと思うので、そ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が年々増加している。ここ最近は、IoTにかんする重要性を会社側も薄々感じ取っているようで、ソフトウェア開発従事者を積極的に採用する姿勢が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ポイントによる数字で昇格判定されるので、上長による依怙贔屓が入りづらい点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の基準がひどく曖昧な...続きを読む(全192文字)