回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴の低い方や、スキルの弱い方でも大企業などでの経験値を積む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣なので、...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
学歴の低い方や、スキルの弱い方でも大企業などでの経験値を積む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣なので、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
年収は初任給から見ても高くはないと考えます続きを読む(全21文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が優秀であっても、またクライアントから高い評価を得ていても、それが基本給に反映されることはほとんどあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定した給与水準
景気に左右されにくい固定給制度が整っています。
→ 派遣先の稼働が変動しても、月給制で安定した給与が支払われるため、安...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年齢や経験に応じて適正に評価される仕組みがあり、成果を上げればしっかりと昇給や賞与に反映される点は納得感がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助(社宅)も加味すると同年代平均より貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスと社宅を考えると給与は問題な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様先へ派遣が確定するとボーナスは出る。かなり厳しい研修をこなすことで、優秀な社員からお客様先への紹介数も多くなるイメージである。
資格...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価基準は明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
割と基準はしっかりしているが、その基準の採点が会社側依存であり自分で評価される...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、何年やっても、頑張って単価を上げても目標単価見直しで目標も高くなる
担当に相談するも他の企業にローテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1分単位で残業代はもらえるためそこに不満はなかった
派遣先、就業先次第では年2回の賞与がかなりもらえるため、そこを狙って時間外を多く取得する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はランク制で決まり、経験やスキルによってベースが固定されます。私が入社した時期に制度改定があり、ランクが細分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くためには、週末に行う研修を参加自己開発を行うか、自分一人で資格などを勉強する必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが多めに去ってされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多めに設定される代わりに基本給がギリギリです。生きる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので派遣先での業務態度や業務内容に関して評価をもらいその評価が一定ラインに達したら給料が上がるといったシステムで努力が給料UP...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約先の単価が高ければ、ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事をほとんど知らない営業さんがエンジニアの評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場配属されてある程度ちゃんと勤務していれば基本的にボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修等の参加によってポイント...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に研修やイベントなどに参加するのと客先の評価が良いとポイントが貰えて、給料が少しづつあがります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
メイテックフィルダーズの良い点は、エンジニアとして多様な業界・技術領域で実務経験を積める点にあります。自動車、航空、医療機器、ロボット、半導...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に会社に貢献したか?といった点があり、技術者でありながら営業や講師みたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で安定しているが、評価は年功序列の傾向が強く、実力や成果がすぐに給与に反映されにくい部分もある。賞与は定期的に支給されてお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は各項目で点数付けがされており、その点数が昇格基準を超えているか否かで昇格有無が判定される。
上記内容に合わせて、客先での契約単価も昇格...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
無期雇用なので派遣切りの苦しい世の中になっても一定の収入はある点。しかしスキルがあれば派遣切りには合わないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
現在の評価制度については、一定の基準に基づいて公平に評価が行われていると感じる一方で、実際の業務量や難易度、個々の貢献度が十分に反映されてい...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
派遣先企業のルールではなく、自社の規定に従うので場合によっては、派遣先メーカーより年休が多いこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代と比べて、比較的稼ぎやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の頭打ちが早いです。
一定ラインまで昇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的な研修制度は整っており、社会人としての基礎や業務の基本を学ぶ機会は用意されています。配属先によっては実務を通じて幅広い経験を積むことが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のフォローや面談があり、サポートしてくれる部分が多く社宅トラブルや勤怠もフォローがあり派遣先の業務に集中できる
【気になること・改善した...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
他社では有料の通信講座を無料で受けられる点や社内研修があり、同業他社に比べて研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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