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年収は初任給から見ても高くはないと考えます続きを読む(全21文字)
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株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
年収は初任給から見ても高くはないと考えます続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が優秀であっても、またクライアントから高い評価を得ていても、それが基本給に反映されることはほとんどあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定した給与水準
景気に左右されにくい固定給制度が整っています。
→ 派遣先の稼働が変動しても、月給制で安定した給与が支払われるため、安...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年齢や経験に応じて適正に評価される仕組みがあり、成果を上げればしっかりと昇給や賞与に反映される点は納得感がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助(社宅)も加味すると同年代平均より貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスと社宅を考えると給与は問題な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様先へ派遣が確定するとボーナスは出る。かなり厳しい研修をこなすことで、優秀な社員からお客様先への紹介数も多くなるイメージである。
資格...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価基準は明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
割と基準はしっかりしているが、その基準の採点が会社側依存であり自分で評価される...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、何年やっても、頑張って単価を上げても目標単価見直しで目標も高くなる
担当に相談するも他の企業にローテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1分単位で残業代はもらえるためそこに不満はなかった
派遣先、就業先次第では年2回の賞与がかなりもらえるため、そこを狙って時間外を多く取得する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はランク制で決まり、経験やスキルによってベースが固定されます。私が入社した時期に制度改定があり、ランクが細分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くためには、週末に行う研修を参加自己開発を行うか、自分一人で資格などを勉強する必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが多めに去ってされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多めに設定される代わりに基本給がギリギリです。生きる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので派遣先での業務態度や業務内容に関して評価をもらいその評価が一定ラインに達したら給料が上がるといったシステムで努力が給料UP...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約先の単価が高ければ、ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事をほとんど知らない営業さんがエンジニアの評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場配属されてある程度ちゃんと勤務していれば基本的にボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修等の参加によってポイント...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に研修やイベントなどに参加するのと客先の評価が良いとポイントが貰えて、給料が少しづつあがります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
メイテックフィルダーズの良い点は、エンジニアとして多様な業界・技術領域で実務経験を積める点にあります。自動車、航空、医療機器、ロボット、半導...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に会社に貢献したか?といった点があり、技術者でありながら営業や講師みたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で安定しているが、評価は年功序列の傾向が強く、実力や成果がすぐに給与に反映されにくい部分もある。賞与は定期的に支給されてお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は各項目で点数付けがされており、その点数が昇格基準を超えているか否かで昇格有無が判定される。
上記内容に合わせて、客先での契約単価も昇格...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
無期雇用なので派遣切りの苦しい世の中になっても一定の収入はある点。しかしスキルがあれば派遣切りには合わないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
現在の評価制度については、一定の基準に基づいて公平に評価が行われていると感じる一方で、実際の業務量や難易度、個々の貢献度が十分に反映されてい...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
先日、友人に勧められて訪れた「〇〇レストラン」は、期待以上の素晴らしい体験ができました。まず店内に入った瞬間、温かみのある照明と落ち着いたイ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
誰でも受かる。面接さえすれば
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無意味で理不尽。通勤中スマホ禁止だったり偏差値低い高校に通ってる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
教育体制については力を入れているようだが、想像よりは充実していないとの声もある続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
株式会社メイテックフィルダーズのパンフレットにも女性の働き方についての記載はあり、働きやすさに関しては問題ないと思います続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5000~8000円程度の昇給があった。
残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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