回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で昇給できる。
営業と仲良くやることでよい派遣先や昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には単価の壁が...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社メイテックフィルダーズ
株式会社メイテックフィルダーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で昇給できる。
営業と仲良くやることでよい派遣先や昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には単価の壁が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイテックフィルダーズの良い点は、さまざまなメーカーや製造業の現場で経験を積み、幅広い技術や知識を身につけられることです。派遣先で実際の設計...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
客先での業務だけでなく、研修への参加や資格取得なども評価対象になるため、自分の努力がある程度評価に反映される点は良いと思います。また、評価項...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価システムは明示化されており就業規則に全て載っているので
公平感はある、ただどうしても技術は検討形態な以上は、人材育成のような部分はどうし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的良い。
今回夏はだいたい60万程度貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は客先の評価、社内イベントに参加した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は派遣先のお客様評価と社内評価のふたつで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価は普通にしてればある程度の評価...続きを読む(全142文字)
かなり低い。それに加えて転勤前提なので金銭的な余裕はなさそうに見える。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本給が低いと思います。単価によって年収が結構変わります。
高い単価の案件を受けたら、年収が高くなる。賞与は70万~
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の年収は驚くくらい低い
未経験で転職するなら覚悟が必要
想定年収はすぐに案件が決まっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先が終了になっても給料は満額保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機中の次期案件アサインに向けた説明や進捗状況の共有を...続きを読む(全89文字)
メイテックフィルダーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400くらいから完全に頭打ちになり、ほとんど上がらなくなる。500万以上の従業員の存在は正直知らない。という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学歴の低い方や、スキルの弱い方でも大企業などでの経験値を積む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣なので、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
年収は初任給から見ても高くはないと考えます続きを読む(全21文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が優秀であっても、またクライアントから高い評価を得ていても、それが基本給に反映されることはほとんどあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定した給与水準
景気に左右されにくい固定給制度が整っています。
→ 派遣先の稼働が変動しても、月給制で安定した給与が支払われるため、安...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年齢や経験に応じて適正に評価される仕組みがあり、成果を上げればしっかりと昇給や賞与に反映される点は納得感がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助(社宅)も加味すると同年代平均より貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスと社宅を考えると給与は問題な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様先へ派遣が確定するとボーナスは出る。かなり厳しい研修をこなすことで、優秀な社員からお客様先への紹介数も多くなるイメージである。
資格...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価基準は明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
割と基準はしっかりしているが、その基準の採点が会社側依存であり自分で評価される...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない、何年やっても、頑張って単価を上げても目標単価見直しで目標も高くなる
担当に相談するも他の企業にローテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1分単位で残業代はもらえるためそこに不満はなかった
派遣先、就業先次第では年2回の賞与がかなりもらえるため、そこを狙って時間外を多く取得する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はランク制で決まり、経験やスキルによってベースが固定されます。私が入社した時期に制度改定があり、ランクが細分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くためには、週末に行う研修を参加自己開発を行うか、自分一人で資格などを勉強する必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
定年を超えても派遣先から離れなければ下がることなく、給与を維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
メイテックグループであるため、知名度があり、客先との古い付き合いもあるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
IT案件がすくない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場にもよるが残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりリモートやフレックスを利用できない。
研修等で土日を削られ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育制度はビジネスマナー等の人間力が中心であるが、研修の量が多いので、充実している。また、メンター制度などの新卒サポートや先輩エンジニアとの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
SESなので簡単な仕事が多いので未経験等には良いステップアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定まで行くと簡単な仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
わずか1ヶ月という非常に短い在籍期間でしたが、会社としての基盤は非常にしっかりしていると感じました。入社直後のビジネスマナーや基礎研修の質は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さまざまな業界のプロジェクトに関わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。会社として資格取得支援に力を入れており、難易度の高い資格に合...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
わずか1ヶ月の在籍でしたが、会社が技術者の「スキルアップ」に対して非常に力を入れていることを強く実感しました。新卒向けの初期研修はビジネスマ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ教育は派遣エンジニアのボランティアでまかなわれている。
セミナー開催、受講ともに基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後、派遣先が決まるまでは新たな仕事との出会いがあるかもという期待感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣エンジニ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
会社が過去最高益を出した際には、少額ですが契約社員にも臨時配当のようなものがありました。2年に一度くらいですが、何かしら臨時の収入などがあっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で働き、相場の知識がなかったためかなり安い時給で働かされていた。
最低でも相場1200円からの業種にも関わら...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若い。人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若すぎるかも。人が足りていない。足りていない分を補給してもギリギリでやっているの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
. 会社の安定性と事業の強み
創業50年以上の歴史と実績
長年にわたり自動販売機の設置・管理・飲料供給を手がけており、業界内でも確固たる盤...続きを読む(全771文字)
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【良い点】
自部署の上司が9割評価し、社長が1割評価してその人の評価となるシステムで、基本的は目標に対する達成度合いを基準に評価される点。事実に基づいて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
安定している。仕事内容に対して比較的高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期契約社員として業務委託案件に入っているが、昇給基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社日本パーソナルビジネスの年収については、派遣先や担当する業務、契約条件によって差があると感じました。自分の場合は携帯電話販売の仕事で...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
年収は総合職は比較的よかった。一年目でもそこそこボーナスがもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職が不遇で、使い潰さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期昇給あり。
基本給は派遣先による。
賞与無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので役職がつくことはなく、大幅な昇給は望めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
幹部候補の枠で入社すると、キャリアパスが広くのびのびとスキルや経験を伸ばすことができる。
安定した事業基盤のもと、幅広い業界・職種に携わりな...続きを読む(全716文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 367億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉 光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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