回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
教育体制については力を入れているようだが、想像よりは充実していないとの声もある続きを読む(全39文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTや研修制度が整っており、上司や先輩からのフォローも手厚いため、着実にスキルを身につけられる環境でした。自分の成長を実感できる機会が多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって職場環境は大きく異なります。大手案件では、メイテック社員が複数常駐し、社内グループとしてのつながり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社研修や入社後研修がある。昼頃が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修は単価の価値などすり込み教育。研修は基本土日や就業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県で新入会員研修を実施するが
なぜやるか今でも理解できない
新入会員研修は基本人間力に関する研修が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるはあるだけど、結構古臭い研修しかない。コスト削減のため形式的な若手社員が開催する研...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のスキルアッププログラムはスキルアップにまったく繋がらず、昇格のポイント稼ぎと化しているので、自社のスキルア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組み込み系や工業系の案件は比較的多いためその分野に興味がある人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面その他の分野は他...続きを読む(全88文字)
評価制度が整っており段階的に成長できると思った。また、分野変更・技術習得の研修も充実している。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
たくさんの社内研修がある点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼ派遣先での業務を通じてしか得られない
なので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術研修やeラーニング、階層別教育など教育体制が充実しており、本人の意欲次第で多様なスキルを身につけることができる。資格取得支援制度もあるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験がない業界でも派遣先で仕事をしながら専門知識をキャッチアップできる。ゼロベースでもやる気と派遣先の職場環境次第でスキルアップは可能。自...続きを読む(全297文字)
様々な事業を展開しているため、キャリアプランの幅が広いという特徴がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
学ぶスキルは派遣先の先輩から教えてもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
キホン時に仕事内容をきちんと教えてくれる人がいないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な職種につける。希望の一歩上にステップアップも出来るかも。上昇志向の人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、給料はあまり変わらない。
また、ためになる教育はなく、
どれもレベル...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の勉強システムがあるが、社員は給料査定のために受講しているだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は資料の垂れ流し。
実務に活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員の社会人マナーは、賛否あるとは思いますがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、寮の2段ベットは、今の時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先が大手企業だったので触れる技術のレベルは高く、やりがいのあるものでした。また、自社でも勉強会等実施してますので教育体制は充実していたのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関しては研修だと補助金が多く出してくれるため、積極的に行うことができる。また社内による自社研修も多いため、多くの技術を勉強することがで...続きを読む(全136文字)
休日に研修があるため、それに出なければ昇格は難しい、逆に研修に出れば安定して昇給できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業が長かったのもあり、忍耐力などは鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、自分の派遣先だった場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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