回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
株式会社メイテックフィルダーズのパンフレットにも女性の働き方についての記載はあり、働きやすさに関しては問題ないと思います続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、復帰後も柔軟な働き方を選べるなど、女性が長く働ける環境づくりが進んでいると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事関係は女性はいるが、エンジニア側はほぼいないから目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先は地元とか離れるため、親は心配だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与体系に男女格差がない
能力があれば男女関係なく給与が上がるのは良い点だと思う
研修施設なども女性にも優しく設計されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の割合はまだ多くないが、育休・産休制度や時短勤務制度なども整備されており、家庭と両立しながら働くことは可能。管理職登用にも積極的な姿...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が寮が近いと感じる。女性じゃなきゃ分からない。
とりあえず男女関係なく研修は酷いと考えてもいい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまり女性社員を見かけないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは逆に無いと思われる。希望を細かく聞いてくれるので拘...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の日については、無休になるので注意が必要
あまり、女性はない、ほぼ男性社員が多数なので注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比率としては男性が多いのはプログラマー系ならだいたいどこも同じだと思います。SESという業態のため、男女比率は配属先によるかとは思いますが女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
エンジニアは理系ということもあり、女性は少ないですが、営業は比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別で不便することはない。良くも悪くも男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。派遣なので好きな時にやめればいい。それが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランクがある人や未経験も採用しているため、結婚して仕事を辞めた方なども入りやすいと思う。
特にIT分野においては女性のエンジニアもかなり増...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育児休暇は問題なく取ることができると聞いており、働きやすい会社だとは思う。半期に一回イベントがあり、自社の社員と会うときもあるが、女性も数え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家族がいる方には、おすすめできないです。派遣先が決まらないと、自分の住んでいる地域からかなり離れているところにひっこししてしまいます。単身赴...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特に男女に差があるとは感じませんでした。ただ、女性が多い派遣先だと女性が派遣されやすいような事例もありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は9割本社の事務に行きます。
なので働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に差はなく有給も取りやすいので、気軽に休むことができる。(プロジェクトの納期が近い等は取りづらいこともある)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休から復帰された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りの企業で、研修施設も神奈川のため子育てや家族も大切にしたい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数名入る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ない。女性同士話せるほど人数がいない。かなりかわいそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
理系エンジニアの分布としてそもそも女性が少ないため、言い方は悪いが会社側は女性を丁寧に扱っているように感じる。【女性だから】といった差別は感...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の繋がりが疎なので社内の派閥や男女差別による評価の影響はない。また男女の体力差や得意な分野の違いに対して評価もある程度は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
年収は初任給から見ても高くはないと考えます続きを読む(全21文字)
教育体制については力を入れているようだが、想像よりは充実していないとの声もある続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休を取られてる方がいたし、コスメやファッションに特化しているため、女性が多い会社だと思う。
産休まえの妊婦さんもいたが、担当の方が丁寧に相...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場の9割ほどが女性のため育児に理解のある方が多く、その点は働きやすいと思います。子供が急に熱を出したので早退したり、急遽休みを取る、と言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短の勤務やシフトの調整の自由度が高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の男女比で働きやすいかどうか決まると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特性上土日祝のイベント派遣なので、カレンダー通り働きたい。と思うと仕事をとるか、働くか。の二択を迫られることにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。独身なので詳しくは分からないがいろいろ制度がある。自分の部署にもママさんは何人かいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力関係の仕事が多いので男性の方が派遣先からは重宝されてそう。
事務職を選べば採用されや...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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