メイテックフィルダーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないとなりたたない業界ですが最近は新卒の質と量が良くないみたいです。ですが新卒で入って2年目の割には橋梁がす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人売りは今後も成長する。正社員との給料争いはそもそもするべきではないが、それでもいいなら入ってもいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人材業界なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が3-4年で3-4回変わっており、社長ですら逃げる会社なの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先進分野の発展やEV需要の増加、ロボット・AI分野の加速を加味すると、それらに精通するエンジニアの需要が増えていくことは事前に予測することが出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣事業なので将来性はないかと考えられます。
10年20年後も残っているかと言われたら難しいのであまりオススメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年々従業員の数も増えているので今後さらに大きくなっていき安定感が増すと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのメンバーに対...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社する人は基本転職前提として経験を積んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には技術を磨き、時間単価を上げることは大事です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
従業員が増えている傾向にあるので業務分野的にも衰退はしなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系が多いのでIT分野にもっと人員を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり希望先には行けないです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
おそらくデフレである限りは派遣業は無くならないでしょう。しかし派遣のエンジニアが取得出来るスキルには限りがあり、どうしても下流工程が主流になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年々新卒採用や中途採用数が増えてきていること。
正社員よりも安い単価で技術を利用できる「技術派遣」というビジネス自体が、日本社会で下火になるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
配属されればかなり大手の企業で経験が積める。
配属されていない期間は技術研修がしっかり受けられて知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、突出している点が正直無い。人間力という所をアピールしているが、非常に漠然とした指針であり、それ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いからか無駄に人を多く採用し拡大している。会社としては違った意味で大きくなると思う...続きを読む(全112文字)

弱みであるIT分野を伸ばそうとしているが、スキルのある人材の採用が思ったように進んでいない。
新卒、微経験、未経験をロースキル案件に配属するだけの会社と化...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を増やそうという取組みを行っているが、サポート役である営業の強化が疎かになっている印象。1人の営業が担当する...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どんどん採用して人を増やしている。海外の方や新卒もかなり積極的に採用を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験の海外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材派遣業は日本の制度としては最悪だが成長分野であると言わざるを得ない。中抜きが激しいので早く規制したほうが従業員にとっての幸せにつながると思...続きを読む(全218文字)

【良い点】
技術職なので詳細は不明だがある程度は営業の実績やノウハウはあるようで技術者の条件がマッチさえすればすぐ決まるので基盤は固いと感じる
【気になる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
派遣業務なので様々な職種に携われる、場合によっては派遣先に引き抜きされるかもしれないなどのキャリアアップは見込めると思われる。
他は特にない
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メイテックブランドがあるため、大手のお客様との仕事が多く、やりがいを感じる部分も多くあると思う。また、自動車系のシステムや、制御に携わりたい人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣会社としては大手であるため(会社自体の)安定性はそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
中期計画においてエンジニア倍増(3...続きを読む(全344文字)

【良い点】
コロナ禍でも赤字でも将来に向けて積極採用を続けていたので、1年で300人以上の採用をしていたようです。これは他の会社より圧倒的な採用力だと思い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昨今の流れに従って、昔は機械系が多く、近年はIT系やプログラミング系の採用を増やすなど、変化に対応している点は良い。特に近年は、IT系・プログ...続きを読む(全186文字)