この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一年で変わることが5年連続で起きている。そして毎回理由を説明することも無いので社員の不安が多くある。
また...続きを読む(全142文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一年で変わることが5年連続で起きている。そして毎回理由を説明することも無いので社員の不安が多くある。
また...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の人との関係は良く保ててる人が多い印象。
問題も起こさず、仕事を長く続けていれば、社員同士仲良くなれそうな感じはした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一部の管理職は役員と仲がいい。蜜月の関係にある。うまく気に入られれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機管理意識がない...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには管理職はないが、営業職にはある。営業はエンジニアとの面談を定時後にするため、営業は夜もずっと働いてい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度を適用しているので管理職にいるのが大抵高齢者ばかりです
かつメイテックの方は若い男性や女性がいるのに対...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全国から配属されたいろいろなタイプの社員がいたためプライベートも充実することができた。
・いい人が多かった。
・優秀な社員がいて勉強になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間力をうたっていることもあり、良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって良い雰囲気の場所とピリピリしている場所があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普段客先が違う方とも研修やサークルなので関わる機会があり、雰囲気もよく和気藹々としている点
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長など...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたらほったらかしにされました。定期連絡もなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
モーレツに働きたい方にはピッタリで、日々いろいろ起きるため息を吐く暇もありません。仕事が山積みで夜9時ごろはエネルギーがなくなります。そんな昭...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社との棲み分けや協業はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間をモノとして使うことができる人が出世する状態。これができな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンジニアは営業の方と話す機会があると思うのですが、営業の方は気さくに話しかけてくれる方が多く、話やすい雰囲気で安心できます。
【気になること...続きを読む(全145文字)
【イベントや選考を通して感じた】リーマンショックでも派遣切りのようなことはしなかった。エンジニアのことを第一に考えている。派遣先の決め方を見ても、会社側が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同期の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚び売る人が多い。
意味にない質問ばかりする人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所謂「できる」社員は一人の人間としても技術者としても高い水準を誇り派遣社員でありながら顧客に直接評価され、自分のところに欲しいと言われることも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を取ってくる営業のレベルによる。若い営業が何も会社のことを知らない状況で営業から説明を受けて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
拠点の所属長レベルになると、部下が100人以上にもなるので、きちんとした責任感を持ち合わせてるように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全国に20の拠点があり、そこの拠点長がエンジニア社員の上長となる。
担当営業はいるがあくまで客先ベースの担当なので客先が変わる場合、
技術社員...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんいい方でした。研修もしっかりありますし、OJTもやってくれるので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した営業所は、管理者と所員の性格に難があり、とにかくやりづらかった思い出しかありません。事務処理方法も、全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員と言っても、同じ会社の社員と顔を合わすことは年に数回しかない。特定派遣の為、基本的には派遣先の就業規則に合わせる形。
派遣法改正で派遣開始...続きを読む(全229文字)
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仕事のことなどでは残業時間があまりにも長いと客先などにお願いして適度になったり、仕事の上でのアドバイスや相談などには乗ってもらえることが多く仕事上の面には...続きを読む(全161文字)
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派遣会社はどこも同じですが、派遣先での業務となるので自社社員で管理職にあたる人は営業所の所長になります。小さい営業所ですと所長がエンジニアに会って業務状況...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
完全に現場依存、いわゆる現場ガチャになるが、良い現場、SSRな現場を引くことができれば、やりがいがありリモートワークも可能、なんて現場に当たる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員の社会人マナーは、賛否あるとは思いますがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、寮の2段ベットは、今の時代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先ガチャという要因が大きいが、大手での経験を積むことができる。
設計部門に行き、設計業務ができれば、将来的にもキャリアアップできると思うが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客先評価、客先レート、社内評価(社内イベント参加等)によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の客先評価と客先レートか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助と、イベント補助のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント補助金のようなものは、参加率が必要だが、現実に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
客先が大手企業だったので触れる技術のレベルは高く、やりがいのあるものでした。また、自社でも勉強会等実施してますので教育体制は充実していたのかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は比較的忙しく、休日出勤がたまにあったのですが、所長などど顔を合わせたり年一の面談時に研修を受けろとしつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合家庭の事情で実家に戻らざるを得ず退職しましたが、何やら担当営業が所属所長から有給消化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は多めにもらえてました。昇給に関しては社内で開催されている研修に参加してポイントを獲得しないとまず上がりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
課長補佐までは自動的になることが当時は可能だった!
営業所が増えてきたので、所長の空きが多く鳴りやすい状況だった!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の考え方が古く、パワハラ気質の人間が何人かいます。
社長に関しては日常的に社員に暴力を振るっています...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄など社員はそこそこいい人が多かったが、同じ人がずっとやってる感じもあった?
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで余裕な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
医療介護分野の企業となりますので、社会貢献に繋がるという意識は持てると思います。お金だけではなく、人のために働きたいという方は向いてると思いま...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 336億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺真司 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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