この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックフィルダーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには管理職はないが、営業職にはある。営業はエンジニアとの面談を定時後にするため、営業は夜もずっと働いてい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度を適用しているので管理職にいるのが大抵高齢者ばかりです
かつメイテックの方は若い男性や女性がいるのに対...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全国から配属されたいろいろなタイプの社員がいたためプライベートも充実することができた。
・いい人が多かった。
・優秀な社員がいて勉強になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間力をうたっていることもあり、良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって良い雰囲気の場所とピリピリしている場所があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普段客先が違う方とも研修やサークルなので関わる機会があり、雰囲気もよく和気藹々としている点
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長など...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたらほったらかしにされました。定期連絡もなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
モーレツに働きたい方にはピッタリで、日々いろいろ起きるため息を吐く暇もありません。仕事が山積みで夜9時ごろはエネルギーがなくなります。そんな昭...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社との棲み分けや協業はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間をモノとして使うことができる人が出世する状態。これができな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンジニアは営業の方と話す機会があると思うのですが、営業の方は気さくに話しかけてくれる方が多く、話やすい雰囲気で安心できます。
【気になること...続きを読む(全145文字)
【イベントや選考を通して感じた】リーマンショックでも派遣切りのようなことはしなかった。エンジニアのことを第一に考えている。派遣先の決め方を見ても、会社側が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同期の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚び売る人が多い。
意味にない質問ばかりする人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所謂「できる」社員は一人の人間としても技術者としても高い水準を誇り派遣社員でありながら顧客に直接評価され、自分のところに欲しいと言われることも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を取ってくる営業のレベルによる。若い営業が何も会社のことを知らない状況で営業から説明を受けて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
拠点の所属長レベルになると、部下が100人以上にもなるので、きちんとした責任感を持ち合わせてるように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全国に20の拠点があり、そこの拠点長がエンジニア社員の上長となる。
担当営業はいるがあくまで客先ベースの担当なので客先が変わる場合、
技術社員...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんいい方でした。研修もしっかりありますし、OJTもやってくれるので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した営業所は、管理者と所員の性格に難があり、とにかくやりづらかった思い出しかありません。事務処理方法も、全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員と言っても、同じ会社の社員と顔を合わすことは年に数回しかない。特定派遣の為、基本的には派遣先の就業規則に合わせる形。
派遣法改正で派遣開始...続きを読む(全229文字)
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仕事のことなどでは残業時間があまりにも長いと客先などにお願いして適度になったり、仕事の上でのアドバイスや相談などには乗ってもらえることが多く仕事上の面には...続きを読む(全161文字)
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派遣会社はどこも同じですが、派遣先での業務となるので自社社員で管理職にあたる人は営業所の所長になります。小さい営業所ですと所長がエンジニアに会って業務状況...続きを読む(全337文字)
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技術職に管理職はない。基本、派遣先のプロジェクトのリーダーや課長等が上司になりますが、技術的にわからないことは自社の先輩(その派遣先に居ればの話だが)に聞...続きを読む(全353文字)
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営業でいうと所属部署によってまちまちだとは思うが、基本的には初めは精神的にきついと思うが、慣れればそんなもんかなとは思う。良くも悪くも上司のやり方によって...続きを読む(全168文字)
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エンジニアとして派遣先で仕事をするので、普段管理者とは、関わりがないです。でも、2ヵ月に一度社内の情報共有を目的とした集まりが客先であります。参加は、もち...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は学部新卒だと18万円くらいでそこから毎月厚生年金やら社宅利用費やらで色々と引かれ手取りは11~14万円くら...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修を受講したり、資格を取得すると評価が上がる。それにより、クラスが上がり給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお客様...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様先次第。休日もお客様先次第で変化する。例えば、メイテックフィルダーズのカレンダーでは出勤日でもお客様先のカレンダーではお休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアは理系ということもあり、女性は少ないですが、営業は比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職でしたが、OJTがしっかりしていることと、メイテックグループということで、営業はしやすい環境が整っている。
エンジニアの方たちとの距離も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますが社員同士で実施するため、そこまでレベルは高くなくまた、回数も少ないため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣先によるため残業が多いところだと自分の時間は少ないと思います。その辺は人それぞれのためどんな派遣先に行くかは新卒の頃は運次第だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わります。残業が多いところに当たると年収がどんと上がりますが、少ないことでは本当に少ないみたいです。ボーナスは残業するほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 304億7148万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島孝之 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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