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メイテックフィルダーズの本選考対策・選考フロー

株式会社メイテックフィルダーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メイテックフィルダーズの 本選考

メイテックフィルダーズの 本選考体験記(1件)

21卒 内定辞退

エンジニア
21卒 | 新居浜工業高等専門学校 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究をして興味がある企業を探すことを就職活動の出発点としている就活生が多いという印象がありますが、企業研究は業界研究が前提もしくは、その業界研究も自己分析と並行して行われるべきだと思います。私はこのように株式会社メイテックフィルダーズという企業を研究し、会社が目指している方向を把握し、それを面接で言えるようにしました。なぜ株式会社メイテックフィルダーズでなければならないのかを明確にしたうえで、自分が株式会社メイテックフィルダーズに対していかに貢献できる人材であることを示しました。それらを理論的に説明していくためにも、株式会社メイテックフィルダーズに対する深い理解が必要だと思い、会社のホームページにて会社の業務内容と理念を把握しました。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

メイテックフィルダーズの 直近の本選考の選考フロー

2021卒 本選考(エンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 独自の選考
  4. 座談会・懇親会
  5. 説明会・セミナー
  6. エントリーシート
  7. 座談会・懇親会
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

メイテックフィルダーズの 志望動機

21卒 志望動機

職種: エンジニア
21卒 | 新居浜工業高等専門学校 | 男性
Q. メイテックフィルダーズを志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社の「先端技術の教育に力を注ぎ、新しいことを挑戦しようとする仲間を応援する」という点に魅力を感じました。論理や数学が好きで、論理的な考え方を基にシステムエンジニアの仕事に挑戦したいと思っております。貴社で業務を行うにあたり、多角的視点や常に学び続ける姿勢が必要であると理解しております。私は学生時代、実験報告書を作成する際には必ず3冊以上の文献を参考にして課題解決に取り組む等、多角的に多くの知識を得ることを大切にしてきました。貴社は産業への貢献度が高く長期的に需要があると思います。そのような環境であれば長期的にキャリアを積んで成長出来ると思います。私は常に向上心を持ち勉強してきました。入社後は、今まで勉強したことを基にしてさらに多くな知識やスキルを身に着け、自分の職種のプロとして貴社の役に立つようなエンジニアになれるよう努力していきます 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

メイテックフィルダーズの 面接

21卒 最終面接

エンジニア
21卒 | 新居浜工業高等専門学校 | 男性
Q. 学生時代頑張った事を教えてください。
A.
学生生活で力を入れたことは日本語の学習です。日本語学校で二年間をかけて日本語の勉強に力を注ぎました。それでも、日本語能力試験に受かりませんでしたがやる気がなくなることには繋がりませんでした。なぜなら忍耐力があるからです。専門学校に進学後独学で入念に日本語の勉強を続けることで日本語能力試験二級の合格が出来ました。今も一級の合格が出来るために毎日一時間半程対策しています。自宅でも日本語ラジオを週五日聴き、聴解を鍛えるなど日常的に日本語にふれるようにしてきました。入社後も今まで取得した知識を基にさらに多くの知識を身につけ、仲間と切磋琢磨をすることによって技術こ向上を目指していきたいと思っております。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

メイテックフィルダーズの 内定者のアドバイス

21卒 / 新居浜工業高等専門学校 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
どんな職場でも、一人だけでする仕事というのはまずありません。会社の仕事はチームワークで成り立っています。そこで必要になるのがコミュニケーション能力です。スムーズな受け答えができるか、人の話を聞き、自分の考えを的確に表現できるか、他の人との協調性があるか等々が重要だと思います。それはのスキルを持っているかどうか面接で言えるようにするのが大切だと思います。あなたが社会人として信頼できる人物であるかどうかは非常に重要です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
「社会人基礎力」の有無内定がでる人と出ない人を決められると思います。「社会人基礎力」とは、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力です。クラブ活動や学園祭、授業でのグループワークなど学園生活での様々活動は、社会人基礎力を培うことに役に立ちますので、これらの活動に積極的に参加することが大切です。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
実際に選考を受けたからこそ分かることは、専門的な知識より人間性や人柄が重要だと思います。入社後は、「今まで勉強してきたことを基に、さらに先輩からのアドバイスを吸収し、自分のものにできるよう努力していきます」という意欲を示すのがポイントです。 続きを読む

メイテックフィルダーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
フリガナ メイテックフィルダーズ
設立日 1979年12月
資本金 1億2000万円
従業員数 4,310人
売上高 304億7148万1000円
決算月 3月
代表者 大島孝之
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号
電話番号 050-3000-5826
URL https://www.m-fielders.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578669

メイテックフィルダーズの 選考対策

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