この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅の補助が充実している。退職金制度がある。リロクラブが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅適用でない人と、持ち家の...続きを読む(全88文字)
日信電子サービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
借上社宅の補助が充実している。退職金制度がある。リロクラブが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅適用でない人と、持ち家の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るい性格であれば、評価が高くなる。年収は良いとは言えないが、一般的な会社に比べると良い方。管理職になった方が良いが、残業が多い人は管理職にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
積極的に取り組めば、仕事を任せてもらえる。公共インフラに関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。異動が少なく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
状況によってテレワーク可能。短時間勤務制度や育児休業制度もある。男性の育児休業も少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は少ないが、積極的に取り組めば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代以外は評価されにくい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な事業を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がなくなっていく可能性がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信教育制度の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTが中心。社外との交流は、少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくが、40歳くらいで頭打ちとなり以降は管理職にならないと昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進した結果...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の風通しは良く…先輩後輩と仲良く仕事できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードなスケジュールで仕事をせざる得ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえるが、無茶な売り上げ計画のため現場は常に疲弊している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲弊して若手や見切りを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
拠点によるが、急な休みなど、わりと融通がきく方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきのメンテナンス会社。拠点によるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術職ですので技術をつければ仕事を完遂することは優しくなります。
公共機関に関わる仕事を扱っており社会的貢献度の高い仕事になります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面が良く、親会社が日本信号という絶対に倒産しない会社なので安心ではある。
ここで鍛えられるとどこに行っても、生きていける。
技術力で売って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
対人能力研修や自己啓発セミナーなど数多く参加出来る。
国家資格、電気工事士、電気施工管理技士など電気関連の資格試験、対策講習など会社費用負担で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新規事業を盛り上げる為に会社全体で対応している。
この流れはよい方向に行くかもしれない期待感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守会社ではあるが、製品販売にも力を入れています、売上が上がらないと人材を減らし仕事が振れない状況です。
営業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人材が会社の生命線でもあるので、業務に必要と思われるまたは、会社の成長に有意である、また自己啓発に繋がるといった外部資格取得に関する支援等は積...続きを読む(全278文字)
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研修?
新機種が出てもメーカー研修会に行きたいといっても無駄です。
自分でマニュアル読んで勉強しなさいが方針ですから。
あくまで個人です。
わから...続きを読む(全162文字)
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親会社の仕事をしてれば、経営危機になることは100%ないので、そういうことでは安心な会社です。
OA部門を切り捨てたので、安泰です。
新規事業などの話...続きを読む(全160文字)
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プライベート??
この会社にそんなものは存在いたしません。
だって家に帰ってあまりにも疲れて、食事より寝たいという状態になりますから。
土日も携帯持...続きを読む(全170文字)
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管理職(営業所長以上)になると、天国です神様です王様です最高の会社です(察知してください)
上司と密な関係を築き、フレンドリーな関係が作れる最高の会社で...続きを読む(全197文字)
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社内制度はありますが、使う時間がありません。
だって土日も仕事で月の休みが2日しかないこともありますから。
10年前くらいまでは、深夜残業手当で1日8...続きを読む(全178文字)
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少し給料は高めですが、時間単価にすると格安です。
ほとんどがサービス残業になります。
就業時間の終わりは大概22時以降になります。
日付を跨ぐことは...続きを読む(全223文字)
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基本、修理です。
ですので、修理に呼ばれてお客様が喜んでるわけがありません。
修理して動いて当たり前ですので、なかなかやりがいを感じることが難しいです...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日信電子サービス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンデンシサービス |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 151億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野利男 |
本社所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号 |
電話番号 | 048-840-3711 |
URL | https://www.open-nes.co.jp/ |
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