この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)
日信電子サービス株式会社
社員・元社員による日信電子サービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器事業部は委託先の外資系企業のワークスタイルに合わせている為、
直行直帰でリモートワークできる点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通番、早番、遅番の他に深夜の電話待機があり、次の日が休みの日はならないが、普通番の日の早朝に電話で叩き起される...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職場の風通しは良く…先輩後輩と仲良く仕事できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードなスケジュールで仕事をせざる得な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は、申請すればした分出る。絶対に休みたい日は事前に話しを通しておけば休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
した分出る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートタイマーのため休みはとりやすかった。また、残業がなく定時で上がれる。パートに限らず、女性の正社員も残業なし、産休・育休制度が充実してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金は多いが、使えない管理職ではなく現場で第一線で働く人間をリストラした。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通の利かない上層部の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて劣らない程度は頂けていたし、ボーナスは合計5ヶ月程度は安定して頂けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔のことであるが、そこそこ大きい会社である。定時に帰れる。休日はしっかりとれる。また人間関係もとても良好でした。研修などもしっかりしてます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材が会社の生命線でもあるので、業務に必要と思われるまたは、会社の成長に有意である、また自己啓発に繋がるといった外部資格取得に関する支援等は...続きを読む(全278文字)
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とにかく数字を良く見せるために売り上げを上げるだけの会社になってしまった。(外注や部材費ばかりで利益なしだが工事受注額だけはデカイ。)
社員は駒扱いで...続きを読む(全236文字)
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OA部門が分社化した日信ITフィールドサービス株式会社ついての口コミです。新会社の登録が無いので、こちらに記載します。
退職検討中です。分社化により待遇...続きを読む(全464文字)
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だいたいの職員が該当しますが、腰痛持ちが非常に多いです。常に大量の荷物を持ち歩くため、油断するとすぐに体を壊します。また、鉄道会社が自分たちで保守会社を...続きを読む(全205文字)
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地方の営業所勤務でしたので、給与面では地元の企業よりは多かったように思いますが、
業務内容(お客様へ訪問してプリンターやオフコンの清掃・修理など)にあ...続きを読む(全153文字)
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AFCサービス部に所属してましたが、入った時期が紙幣が新しくなったことと、ICカード化が始まる頃で通常業務の保守メンテナンス業務に付け加え改札機・券売機...続きを読む(全191文字)
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OA部門の縮小化と別会社に移行したこと。
別会社にする事で、給料や賞与も今までの様に、貰えなくなる事。
転勤者が地元に戻れない状況になり、転勤させて...続きを読む(全161文字)
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カスタマーエンジニアでありながら無理やり営業をやらせて結果が出ないとこっぴどく怒られるが結果を出しても全く評価されない。
管理職がまともに管理できてな...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日信電子サービス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンデンシサービス |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 151億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野利男 |
本社所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号 |
電話番号 | 048-840-3711 |
URL | https://www.open-nes.co.jp/ |
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