この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
内線をかけてきて罵声を浴びせられた。確か最後の給料は、手渡しのため、退職後に...続きを読む(全110文字)
G・O・G株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
内線をかけてきて罵声を浴びせられた。確か最後の給料は、手渡しのため、退職後に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので朝が弱い方や、夜型の方には良い点になるのかもしれないです。
公休曜日を自身で選択できるため、平日に予定を入れたい方は向いてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒社員は社宅制度があるため、家賃を抑えられる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与が僅か。残業代は30分ごと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で改善できる範囲は行動にうつしてもらえた。強い引き止めはされることなく、今後の将来を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取引先の担当になったら色々と責任ある仕事を任せてもらえて楽しく仕事が出来ると思う。信頼関係を築けたら自信もつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでるから、残業すればするほど給料には反映されます。
それなりに貰えてた方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い人ばかりで続けられてる。
社内の雰囲気も良い。
上下関係もあまり厳しくないから居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求人通りの給料がもらえますが、退職するときに社長室に最後の給料を取りに行かなければいけない制度がおかしい。
最後まで屈辱的でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTについた先輩次第かもしれません。役職者の年収などがおおよそ開示されていたので、割り切って稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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「HPに記載してある従業員数」と「実際のアルバイトを含めた従業員数」が結構違う。
実際の従業員数の方が明らかに少ない。
インフルエンザ予防接種代は、会...続きを読む(全154文字)
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勤務時に妊娠、出産している方はほとんどいらっしゃらないと思います。
女性社員の方でお子さんがいらっしゃる方はいないのではないでしょうか。
そのため育休...続きを読む(全165文字)
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取引先担当になれば責任とやりがいは感じます
ただ負う仕事量が多く休日出勤する人や残業で終電間際までお仕事されている方も
いらっしゃいます。年棒制のため...続きを読む(全162文字)
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社員のみなさんはとても良いかたばかりでした。
ですが社員さん同士も仲が良かったように思います。
ですが業務自体はかなりキツイようで残業は当たり前で終電...続きを読む(全152文字)
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成果を出せば、認めてもらえる環境であるとよく言われていました。
1つのクライアント企業の担当になると、そのクライアント企業のすべてに対して責任を持ち、対...続きを読む(全154文字)
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入社前には、20時が定時でそんなに残業しているようではないようなお話をきいておりましたが、実際に入社してみると、定時で帰れることはほぼありませんでした。
...続きを読む(全178文字)
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私は正社員でしたが、アルバイトの方は女性が多いです。
管理職の方でも、既婚で子持ちの方がおりましたが、時間等裁量は自分で決定しておりましたので、相談次第...続きを読む(全151文字)
会社名 | G・O・G株式会社 |
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フリガナ | ジーオージー |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 工藤政彦 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地1 |
電話番号 | 03-5256-5561 |
URL | https://www.gog.co.jp |
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