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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G・O・Gのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G・O・G株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にG・O・G株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G・O・Gの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

G・O・Gの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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G・O・Gの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

G・O・G株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間が遅いので朝が弱い方や、夜型の方には良い点になるのかもしれないです。
公休曜日を自身で選択できるため、平日に予定を入れたい方は向いてい...続きを読む(全111文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会や講座などでさまざまなスキルを学べるところと従業員同士の関係は良好なところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ毎日が終電帰りです。休日出勤も発生することがあり残業代や休日出勤手当は発生しません。
若いうちは我慢できるかもしれませんが、一生働くことはむずかしい...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G・O・Gの 他のカテゴリの口コミ

G・O・G株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
内線をかけてきて罵声を浴びせられた。確か最後の給料は、手渡しのため、退職後に...続きを読む(全110文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は社宅制度があるため、家賃を抑えられる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与が僅か。残業代は30分ごと。続きを読む(全80文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で改善できる範囲は行動にうつしてもらえた。強い引き止めはされることなく、今後の将来を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に損がないように考えられている。祝い金などあり勤続年数を重ねると得がある。年齢増も満遍なく、年がいっても勤務していける希望がある。続きを読む(全74文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーな社内ではあるが、優しく人間味がある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を信じていない所。
社員同士互いに...続きを読む(全122文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚の女性もいて働いてる人が多数。
女性も役職が付いている。続きを読む(全36文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を出してくれる所がよい。
多少なりとも昇給があるのもよい。続きを読む(全38文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手が取引先なので余程のことがない限り安定した売上が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳密化する歯止めがなく、...続きを読む(全124文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対して手が空くことが多く、業務の幅も狭く物足りなかった。また上層部の考え方についていきたくない部分もあり退職。続きを読む(全65文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ワークポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は残業も少なく、プライベートとのバランスはよくとれていたと思います。チーム単位での会食も会社経費で行っていました。続きを読む(全67文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ自分が決めたシフト通りに勤務可能なのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・年末年始休暇が無給扱いなので、意味がないと思う。続きを読む(全79文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店は休日出勤はありませんでしたが、土日も携帯が鳴り止まず忙しそうにしている同僚も一定数いました。
配属先に...続きを読む(全88文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に案件ガチャのため案件先にもよると思いますが、私は完全在宅の案件に出向できたので出社が必要ないのはかなり楽です。
残業も案件先によると思い...続きを読む(全109文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代はあれどその分何かしらの業務で残業させるようなことはなく、繁忙期以外は定時で帰れるため比較的高いワークライフバランスを保っていると感...続きを読む(全138文字)

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
休みの予定を入れておけば理由も特に聞かれず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるためなんとも言...続きを読む(全81文字)

株式会社エントリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりたい時にできるのでとても働きやすいです。また、派遣先も法令遵守しているのでブラック企業とかはなく人気がないところは企業先が別の求人サ...続きを読む(全210文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は突発的なトラブルが発生した時以外はなく、ほぼ定時で帰れていました。女性の多い職場でしたので、残業が少ないのはとてもよかったです。続きを読む(全73文字)

株式会社クリタスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスがとりやすいかは部署による。事業所勤務だととりやすい。出張を生かして趣味の旅行を兼ねている人もいる。続きを読む(全60文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も勝手に休みに当てられ使うことはできません。元々土日休みだったのを三交代制に強制的に変えられ...続きを読む(全101文字)

G・O・Gの 会社情報

基本データ
会社名 G・O・G株式会社
フリガナ ジーオージー
設立日 1995年7月
資本金 1億円
従業員数 82人
代表者 工藤政彦
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地1
電話番号 03-5256-5561
URL https://www.gog.co.jp
NOKIZAL ID: 1582754

G・O・Gの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。