この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内掲示板があり、技術情報の共有などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修もなくいきなりこの案件に行って欲しいなどの依頼...続きを読む(全178文字)
G・O・G株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G・O・G株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にG・O・G株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内掲示板があり、技術情報の共有などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修もなくいきなりこの案件に行って欲しいなどの依頼...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTについた先輩次第かもしれません。役職者の年収などがおおよそ開示されていたので、割り切って稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
内線をかけてきて罵声を浴びせられた。確か最後の給料は、手渡しのため、退職後に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間が遅いので朝が弱い方や、夜型の方には良い点になるのかもしれないです。
公休曜日を自身で選択できるため、平日に予定を入れたい方は向いてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒社員は社宅制度があるため、家賃を抑えられる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与が僅か。残業代は30分ごと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で改善できる範囲は行動にうつしてもらえた。強い引き止めはされることなく、今後の将来を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
従業員に損がないように考えられている。祝い金などあり勤続年数を重ねると得がある。年齢増も満遍なく、年がいっても勤務していける希望がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人プレーな社内ではあるが、優しく人間味がある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を信じていない所。
社員同士互いに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手が取引先なので余程のことがない限り安定した売上が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳密化する歯止めがなく、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | G・O・G株式会社 |
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フリガナ | ジーオージー |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 工藤政彦 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地1 |
電話番号 | 03-5256-5561 |
URL | https://www.gog.co.jp |
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