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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G・O・Gのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G・O・G株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にG・O・G株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G・O・Gの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

G・O・Gの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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G・O・Gの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

G・O・G株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内掲示板があり、技術情報の共有などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修もなくいきなりこの案件に行って欲しいなどの依頼...続きを読む(全178文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTについた先輩次第かもしれません。役職者の年収などがおおよそ開示されていたので、割り切って稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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G・O・Gの 他のカテゴリの口コミ

G・O・G株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
内線をかけてきて罵声を浴びせられた。確か最後の給料は、手渡しのため、退職後に...続きを読む(全110文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間が遅いので朝が弱い方や、夜型の方には良い点になるのかもしれないです。
公休曜日を自身で選択できるため、平日に予定を入れたい方は向いてい...続きを読む(全111文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は社宅制度があるため、家賃を抑えられる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与が僅か。残業代は30分ごと。続きを読む(全80文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で改善できる範囲は行動にうつしてもらえた。強い引き止めはされることなく、今後の将来を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に損がないように考えられている。祝い金などあり勤続年数を重ねると得がある。年齢増も満遍なく、年がいっても勤務していける希望がある。続きを読む(全74文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーな社内ではあるが、優しく人間味がある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を信じていない所。
社員同士互いに...続きを読む(全122文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚の女性もいて働いてる人が多数。
女性も役職が付いている。続きを読む(全36文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を出してくれる所がよい。
多少なりとも昇給があるのもよい。続きを読む(全38文字)

G・O・G株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手が取引先なので余程のことがない限り安定した売上が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳密化する歯止めがなく、...続きを読む(全124文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの1ヶ月間はLPICまたはCCNAの研修をリモートで行い資格取得を目指します。
どちらになるかはおそらくランダムです。
テキストを...続きを読む(全278文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助金(参考本など)が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して教育をしっかりやってから現場に出るため不安なまま現場に出ることはないのはとてもいい事だと思う。また自分が将来的にどういうポジシ...続きを読む(全174文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)

イセット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)

G・O・Gの 会社情報

基本データ
会社名 G・O・G株式会社
フリガナ ジーオージー
設立日 1995年7月
資本金 1億円
従業員数 82人
代表者 工藤政彦
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地1
電話番号 03-5256-5561
URL https://www.gog.co.jp
NOKIZAL ID: 1582754

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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