東急ステイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働いてる人はとてもよかったです。また、休みなども取りやすく働きやすかったです。研修もきちんとしているので良いと思います。
女性の方が多く仕事以...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や副支配人の業務は同じなのに給与などが異なるので、それを知った一般スタッフは管理職になりたくない、目指しても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤はなく、プライベートと分けてメリハリをつけることができた。有給も利用している人が多い印象があったが、希望休は店舗によって希望通り取れた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休などの制度が整っており利用している人はたくさんいた。
残業はなるべくしない雰囲気で、終わらない仕事は次のシフトのスタッフに引き継ぐな...続きを読む(全222文字)

一般的な不動産会社と違い、募集をする物件は分譲の戸建やマンションで、その大半が個人オーナー様が所有しています。
基本的には借り上げの転貸を進めるのですが...続きを読む(全220文字)

全体的に社内の環境がよく、相談、報告しやすい環境でした。
疑問に思ったこと、不便に思うことを相談すれば改善策をすぐにとってくれる柔軟な会社でした。
正...続きを読む(全200文字)

成長性は無し。なぜなら仕事を作り上げる体制にないからである。
ブランドに誇りを持つのではなく驕りになっており、殿様商売である。
その為各営業員のスキル...続きを読む(全181文字)

女性でも管理職はいますがごく少数。
女性の労働環境を向上させるような取り組みはあまり感じられない。
よほど優秀でないと管理職にはなれない。
出産、育...続きを読む(全159文字)

東急不動産の子会社という位置付けなので、社内営業さえできればのんびりできます。
ただし契約社員は使い捨てなので、社員登用という言葉があっても鵜呑みにしな...続きを読む(全189文字)

親会社からの出向社員がたくさんいる。(私が在籍していた当時。)
彼らは給料を一般社員の倍以上もらっているのに何もしていないので、そういったことに対してイ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)

【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたとこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさん...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗との交流も少なく、実際に会って話しというのも極めて少ない。各店舗にヘルプに行った際に初めて知るという。また交...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方は気さくでお話ししやすい方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんが20連勤、月に2回ほどしか休みがあり...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場の先輩、上司はとてもあたたかく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い反面、仕事を抱え込む人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも部署ごとの特色が強く、同期以外の横のつながりはあまりなかった印象です。女性が多い部署は学生...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どの部門もそれぞれのプロフェッショナルが管理職についているので、安心感や信頼は抜群にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様のために何かをするということが本当に好きという方であれば天職なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は旅行の際に...続きを読む(全164文字)