東急ステイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夜勤は18:30〜翌10:00までとやや長めの勤務時間でしたが、「明け」はきちんと明け扱いとしてカウントされ、休みとしては消化されない点があ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
私の勤務していた職場では、社員・派遣社員・アルバイトといった雇用形態に関係なく、チーフが定期的に声をかけてくださり、「困っていることはないか...続きを読む(全353文字)

【良い点】
海外からのお客様が多いため、英語を中心に外国語に触れる機会が多く、日常会話レベルの語学スキルが自然と身につきました。また、文化や習慣の違いに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働いてる人はとてもよかったです。また、休みなども取りやすく働きやすかったです。研修もきちんとしているので良いと思います。
女性の方が多く仕事...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や副支配人の業務は同じなのに給与などが異なるので、それを知った一般スタッフは管理職になりたくない、目指して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤はなく、プライベートと分けてメリハリをつけることができた。有給も利用している人が多い印象があったが、希望休は店舗によって希望通り取れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途社員が多く、ほとんどの社員は不動産業経験者であるが、様々な経験を積んでいる社員が多い
穏やかな社員、上司が多い
ノルマについてきつ...続きを読む(全165文字)

一般的な不動産会社と違い、募集をする物件は分譲の戸建やマンションで、その大半が個人オーナー様が所有しています。
基本的には借り上げの転貸を進めるのです...続きを読む(全220文字)

全体的に社内の環境がよく、相談、報告しやすい環境でした。
疑問に思ったこと、不便に思うことを相談すれば改善策をすぐにとってくれる柔軟な会社でした。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
みんな女性には優しいので働きやすいと思う。逆に男性には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女不平等。古い。いつまでも昭和の考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東横インで働く中で特に働きやすいと感じた点は、職場に女性スタッフが多く、互いに支え合える環境が整っていたことです。フロント業務はシフト制で忙...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼほぼ女性のため女性は働きやすいと思う
女性でも係長などになっているものもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が心配なため改...続きを読む(全82文字)