ホテル京セラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休は取れる。(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
明記されている訳ではないが、明らかに女性の方が出世が遅い。結婚出産し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宴会部門は、結婚式のサービスも行うので、ブライダル関係の仕事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。レストラン部門はお客様との会話を楽しむことが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
元の企業が大きいので、福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間自由に使えるのは何日かだけ。その何日か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人と結婚したことで、異動させられた。京セラあるある。異動前の部署でバイトをしていてやりがいを感じて社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関しては定期的に研修会や外部から指導の人間が呼ばれたりと研修の面では会社としては注力していた様にも思う。キャリア開発に関しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大においてホテル業は世界的に壊滅状態になっております。当社も例外ではございません。しかし会社の方針としてはボーナスをカッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業とだけあって福利厚生は充実している。有給休暇も積極的に取得するよう指示がある。保養所もあり。育休産休についても積極的に取れるしほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい女性先輩にとても丁寧なご指導頂き、お気遣い頂きながら学ぶことがおおかったです。
男性の上司も丁寧に教えていただき、とても頑張って夜遅く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多忙期にはお客様も多く、とてもやりがいのある会社でした。
スポーツ選手や海外インバウンド、航空会社のご宿泊も多かったので、ご宿泊時にはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩の中では厳しい方もいましたが、ホテル業としてのノウハウはきちんと指導してくださいました。
上司はとてもお気遣い頂き親身になってくださる方...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を維持するだけでは評価を下げられるし、時間帯責任者の業務を習得しても、習得しただけでは評価されない。責任と仕...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナ禍だった為、賞与がない時期もありました。現在の状況は分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が足りてないイメー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度がなさそう。
また、夜勤をしてもちょっと給与が低すぎる事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価基準がなく責任者の気分と思いつき。
自己申告しないとほぼ上がらない。

しかも交渉...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を下回っているためここの会社では働かない方がいいです。
大阪の最低賃金は1160円ぐらいでしたが時間外割...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家族経営の会社なので、社長や女将、専務（社長の息子）等による印象や働きぶり等の評価により、適宜給与は上がることがあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は300万を超えており、新卒としては充分だと感じた。しかし、経験年数がある人と給与があまり変わらないので、長く働くと損をするとおもった。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。どう考えても見合ってない手取りだと月16万。残業を毎回2時間し。まくってようやく20万超えるか超えな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
トータル年収は高い。25歳で500万の年収は良い方だと思う。残業をたくさんしてでも稼ぎたい人は向いている。月給は27万程度で、残りの8〜10...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら年収自体はさほど良くはない。他のホテルに比べて特別少ないわけではないが残業代で凌いでいる印象が当時はあった続きを読む(全77文字)