東急ステイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜勤は18:30〜翌10:00までとやや長めの勤務時間でしたが、「明け」はきちんと明け扱いとしてカウントされ、休みとしては消化されない点があ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
私の勤務していた職場では、社員・派遣社員・アルバイトといった雇用形態に関係なく、チーフが定期的に声をかけてくださり、「困っていることはないか...続きを読む(全353文字)

【良い点】
海外からのお客様が多いため、英語を中心に外国語に触れる機会が多く、日常会話レベルの語学スキルが自然と身につきました。また、文化や習慣の違いに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働いてる人はとてもよかったです。また、休みなども取りやすく働きやすかったです。研修もきちんとしているので良いと思います。
女性の方が多く仕事...続きを読む(全491文字)

【良い点】
休日出勤はなく、プライベートと分けてメリハリをつけることができた。有給も利用している人が多い印象があったが、希望休は店舗によって希望通り取れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休などの制度が整っており利用している人はたくさんいた。
残業はなるべくしない雰囲気で、終わらない仕事は次のシフトのスタッフに引き継ぐ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途社員が多く、ほとんどの社員は不動産業経験者であるが、様々な経験を積んでいる社員が多い
穏やかな社員、上司が多い
ノルマについてきつ...続きを読む(全165文字)

一般的な不動産会社と違い、募集をする物件は分譲の戸建やマンションで、その大半が個人オーナー様が所有しています。
基本的には借り上げの転貸を進めるのです...続きを読む(全220文字)

全体的に社内の環境がよく、相談、報告しやすい環境でした。
疑問に思ったこと、不便に思うことを相談すれば改善策をすぐにとってくれる柔軟な会社でした。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
専門の分野のレストラン以外にも他分野のレストランや宴会調理部、ベーカリー、スイーツの部門の方なども居られて
多種にわたり勉強できます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内通信研修に給料が発生しない。
社内でしか使えないような研修を、社内で開講しているにも関わらず、業務の一環とし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な国籍の方が来られるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、キャ...続きを読む(全154文字)