ニチビルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は、飛び込み営業でお客さんを見つけてくるしかないが、上層部の一部のお気に入りに対しては紹介客が与えられる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面接で受けた良い印象のままでした。
約３ヶ月間、不動産に関する内容を教えて頂き、研修終了後もわからない事は教えてくれる環境です。
良い意味で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や配属先にもよりますが、私のいたところは
とてもよかったです。有給消化率は100％で理由をしっかりと紙にかけばとれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
２０１８年から教育制度はよくなり、週何回かは実践的な研修と、
ビル管の資格の勉強を教えて頂いたりしています。
パソコンスキルの教育はないため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
オフィス仲介業務だけを見ると、同業他社も多い中で知名度もあり、営業しやすく提案力も自ら進んで考えて行うことが多いので、個人の営業力は付く環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主に企業のオフィス移転がメインとなるので、普段お会いできない社長様や総務部長の方とお会いするので、社会人として自主的に成長しなければいけない...続きを読む(全274文字)

【良い点】
上下関係もあまりなくフラットな感じで業務を進められます。不動産未経験者でも大丈夫です。不動産の基本を学んだら、気合いとか根性とかよりも独自の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の年齢が比較的に若い人が多いため、相談はしやすい関係である。そのため、問題に対して一緒に解決をしていくという姿勢が見れる点は良い点だと考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みで、仕事とプライベートの両立は可能。
平日も仕事量にもよるが遅くとも20時にはほとんどの社員が帰っている。
年末年始やゴ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)