三井不動産ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
賞与は普通にやっていれば年間5か月は貰える。
設備なら当直があるので残業代は割増で1分単位でもらえるので給与はそこそこだった。毎年の定期昇給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも年齢に応じて職位が上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はそこまで大きくないため、特に若い世代は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そもそも正社員の方がほとんどいないので、契約社員の方のことも大切にしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業の中でも低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近はベースアップも含めて多少マシになってきた。
残業は全てつく。
いままでは0:00から7:00まで仮眠であったが、仮眠時間もすぐ対応でき...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収はほぼボーナスで賄っていた所があります。月給ベースではランク分けで決まるため初心者の未経験者にとっては生活が苦しいかと思いますがボーナス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多い、何よりこれに限る。これがすべて。あと中途に優しい。誰でも入れるかもしれない。でも社内からはほぼ登用されない。改名前のファーストフ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
年収は同業では良い方だと思う。
数年前に評価制度がリニューアルし、昔よりはきちんと評価されているが、結局上司次第なところがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
段階的に昇給していく。賞与も年間4か月分くらいは出たはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで、本部の方が良...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
クリエイティブな業務にチャレンジできなければ給与は低いままとなるのは明白であり、これを理解し、働くのであれば満足できるはず。定年退職後は養う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
設備スタッフとしては業界内でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、設備スタッフ、本社部門、営業職全て...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時20代後半で中途入社したが新卒に毛の生えたような給与だった。先輩がざっくばらんに話していたが40歳間近で残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年1回昇給がある。全国に支社があるため、本人希望での異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで、昇給や賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手のため良くも悪くも年功序列制のほう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない人が上がって行くので、無資格者が正義で資格手当分結局損続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場によってマチマチ。共通の評価シートは存在しているが上司によって、しっかりと評価してくれる場合と、何...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は低かったが、ボーナスは年間で5ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ないが、最近全社的にベース...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職は、年功序列が色濃く残り、仕事に応じた評価を受けづらい部分があるため、次の転職先はその点を改善できることを条...続きを読む(全84文字)

【良い点】
設備管理のアルバイトではあったが
ビル管取得のための従事証明書を発行してくれたのでアルバイトでも取得できた
体に無理のないスケジュールで仕事...続きを読む(全499文字)

【良い点】
エスカレーター式で上がって行くので、特に何もしなくても良い事。
ビルメン業界を目指す人は、年功序列が良い人達が多いと思うので
そこのニーズに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大きい為、景気による変動は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。直属の上司の付けてくれた評価がそのまま反映...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期に１度、評価シートと面談によって決まる。所属長の評価が良くても、部長クラスで下方修正されるケースがある...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業界の中では高収入だと思う。2年目で残業代や資格手当、賞与を含めれば年間450万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全177文字)