この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)
三井不動産ファシリティーズ株式会社 報酬UP
三井不動産ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回昇給がある。全国に支社があるため、本人希望での異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで、昇給や賞与に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手のため良くも悪くも年功序列制のほう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない人が上がって行くので、無資格者が正義で資格手当分結局損続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場によってマチマチ。共通の評価シートは存在しているが上司によって、しっかりと評価してくれる場合と、何を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は低かったが、ボーナスは年間で5ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ないが、最近全社的にベースア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は、年功序列が色濃く残り、仕事に応じた評価を受けづらい部分があるため、次の転職先はその点を改善できることを条件...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
設備管理のアルバイトではあったが
ビル管取得のための従事証明書を発行してくれたのでアルバイトでも取得できた
体に無理のないスケジュールで仕事出...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
エスカレーター式で上がって行くので、特に何もしなくても良い事。
ビルメン業界を目指す人は、年功序列が良い人達が多いと思うので
そこのニーズには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、景気による変動は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。直属の上司の付けてくれた評価がそのまま反映さ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期に1度、評価シートと面談によって決まる。所属長の評価が良くても、部長クラスで下方修正されるケースがある。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界の中では高収入だと思う。2年目で残業代や資格手当、賞与を含めれば年間450万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年4000円は確実にあがる。資格制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、各現場のマネージャーの好みで評価...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
長く会社にいると給料は少しずつだか確実に上がっていく。ボーナスも1年で約5ヶ月でるのは良い点かと思われます。退職金も定年まで勤めると多く貰える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全な年功序列なので仕事ができない人でも年収500万は貰える。
資格手当て、残業代、家族手当てはしっかりでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には育休が充実してます。メンター制度もしっかりしてます。私の場合は止むを得ない理由で退職しなくてはならなかったですが、本来退職したくないほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30代前半で残業代540万ほど。残業代も出ることはでる。
親会社の業務責任や業務量を見ればそんなところかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒は似たような評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価について、S、A、AB、B、BC、C、D、E...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
商業施設の勤務になると業務量とトラブルが多いため必然的に残業過多になる。残業代は満額支払われる為、お金を稼ぎたい人には向いているかもしれない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料はこの業界ではもらえる方に思われる。残業代を含めると450万円くらいはもらえるし、激務の商業施設に配属されれば500万円以上もらえる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については、同業の中では良い方である。
ボーナスも夏冬あわせて5ヶ月分出る。
評価については、良い上司にあたれば、きちんと仕事ぶりをみた上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職級以外は350〜550万円程度、業界としては悪くないと思う。ただし、まともにやろうとすると仕事量は多いため、給与は低めと感じる人も多いと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は業界内では高いと思います。サラリーマンの平均年収ほどはもらえるはずです。ボーナスは年間5ヶ月分もらえ、毎年の昇給もあります。退職金も業界...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に年功序列です。仕事ができなくても一定の職位までは昇格していきます。職位が低いうちは昇給額がかなり低いですが、ある程度の職位までいくとそれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は毎年上がるので不満はありません。手当てもしっかりしています。評価は基本的には普通評価です。余程何かをした人が評価が上がる感じです。逆に余...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビルメンとしては良い方ではないかと思う。年収400万くらいなら資格をあまり持っていなくても届く。
資格手当が一般的な資格数で1万ちょっと、幅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、カレンダー通りで休めるため、プライベートの時間は十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1か月前に退職の意向を伝えればスムーズに退職でき、有給残も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社ということが大きく、将来性、安定性は同業界でもトップクラスだと思われる。全国展開はしていないが、関東圏中心で腰を据えて働くの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大規模現場は最新設備があるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるので、施工管理出身者は楽に感じるかもしれませんが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので良くも悪くもなく、現場によってバランスが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味に残業している人がかなり多い。
45時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も当直に入るので、機会があれば従事できる。まだ、男女拡散があるように見えるが、個々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生施設が安く利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には保養所など使用した事はないが、資格習得する際に補助金が支給され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手のため良くも悪くも年功序列制のほう
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理がしたかったが、別部署に所属し設備管理から全く違う業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に恵まれると、めちゃくちゃ仕事が楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分より能力が高いと嫉妬して、落とそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
設備管理として機械が好きな人は楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では資格が何もない人の方が偉そうに虚勢を張っています。め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンファシリティーズ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 3,940人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井清史 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5547-7820 |
URL | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
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