一般社団法人日本クレジット協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主任級までは長い間在籍していれば女性でもなれるが、男性社会の為それ以上に行っている人は未だない。あと10年は間違いなくない。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業等と異なり成果の評価が曖昧で、はっきり言うと上司に気に入られるかどうか。会員企業（クレジット会社）を向くので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップなど見込めるわけない、
それが工場勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のごく一部が頭打ちの上層部に組み込まれるくらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単発で研修会や勉強会が開かれている。参加することが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。業務についての丁...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。そもそも、所属先からの研修を期待している人はいないのでは？満足できなければ他の機関に転職すれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修の受講や、資格の取得にはとても力をいれている。
資格をとるのが好きな人は、費用の支援もあるので良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
財務・会計、税金、労務など様々な知識を得ることができる。研修も様々あり、本人のやる気次第では在職中に関連する資格も取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)