フードプラス・ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
勤務時間が長いが残業代(固定残業を超えた分も)はすべて支払われた。続きを読む(全39文字)

【良い点】
性別に関係なく適材適所に人員配置がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方がない部分はあるが管理職となると女性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味で個人商店のような阿吽の呼吸で業務が進められていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しではあるが、業務が属人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理部門として制度設計などを１から作り上げるやりがいや裁量権があった。
また、外部の専門家との連携が手厚く、経験のない業務であっても比較的安...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各部署にその道のプロがおり、外部から入ってきた社員も現場たたき上げのベテラン社員も相互に協力しあえる雰囲気があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理部門の有給取得率は高く、時期変更を求められるような場面はほとんどない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人の変革期であった...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。定期昇給ではなく昇格昇給。面接時に詳細な給料の説明がないので要注意です。

役職手当で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与体系の変更があり、残業代がつくようにはなった。
【気になること・改善した方がいい点】
休日が週1回、休憩時間は現場ではとれなくて...続きを読む(全159文字)

天才的な商売感のあるTOPと、その奇抜な発想を現実化できるNO2のコンビで多角的に堅実に成功を収めていく企業。実力のある人材には最初から納得いく給与を提...続きを読む(全163文字)

プライベートはありません。休みだろうが携帯は必ず繋がるようにしないといけません。また休みも少なく、朝早くから夜遅くまで働きます。毎日2時間から3時間ほど...続きを読む(全158文字)

管理職でも、自ら現場に入ります。やる気は見えますが、なりたいとは思いません。管理職はもっとやらなければいけない仕事があるとは思いますが。また、かなりのワ...続きを読む(全206文字)