エスクリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
上場企業であり、最先端のものを使わせてもらっていた印象があったため、転職後もわからないというものが少なく、あの頃使ったあれに似てるななんてこと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリアが開ける体制は当時は整っていなかった。
ブライダルサービスは施行件数をこなし
プランナーの信頼を勝ち得るか否かで決まる。
そのあとどう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒研修などはしっかり行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人がころころと変わる、トレーナーができる人が少なくとにかく新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒として入社前から合宿などの催しがあり、同期との仲を深めやすい。また4月からの入社後も2ヶ月ほど研修がある為、専門学校卒ではなくてもその研修...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは上司や先輩がついてしっかりと指導して貰えます。
また、様々な部署があるため、希望が通れば他部署へ異動して様々な経験ができる環境だと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は分単位で支給されるが、システムがコロコロ変わるので安定せず。ボーナスも年2回支給されるが一ヶ月分程度。まぁ無いよりはましかと。勢いはある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よい先輩がついてくれると快適に過ごせます。当時は会社としての層別研修はなく、OJTと時々先輩や上司がロープレなどをしてくれました。社長が来てい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にするという経営理念を掲げているが、入れ替わりが激しく、あまり人材育成に力を入れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人手不足で、早いうちから仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早く、仕事ができればできるほど、早く出世できるため、キャリアアップは見込める。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上昇志向があり、それなりの実力が伴っていれば、若くして管理職や責任ある立場も任せてもらえる社風だと思います。新卒入社４年で式場で支配人に抜擢さ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
実力主義です。自身の頑張り、結果とアピール次第で会社に認められれば若くても上位役職に就くことができます。ビジネスマンとして結果が第一なのは前提...続きを読む(全248文字)

【良い点】
とてもしっかりした教育制度です。
個々人の弱点に合わせてグループ化されており、
強化していくような研修でした。

そういう研修をいやだと思う人...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分自身が努力した分だけ評価を頂ける。また、積極的な姿勢とチャレンジ精神があれば上司が信じて仕事を任せてくれる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

入社時の給与は低いですが、結果を出せばしっかりと昇給もございますし、昇格もございます。
ただ、プランナーというお仕事なので繁忙期などは月間の休日数も減って...続きを読む(全120文字)

もちろん全員とは言いませんが、優秀な人、モチベーションの高い人は多かったと思います。当時は社長のバイタリティーと魅力を理解し、社長同様異業種から入りビジネ...続きを読む(全181文字)

私は中途採用で営業チームに入ったのですが、残念ながら教育制度というものはなく、まだ入って3ヶ月くらいの同じポジションのアルバイトの方が新人教育をされていま...続きを読む(全204文字)

エスクリエイトを掲げ人材育成に力を入れている風だが
実際は。。。といった感じ得に成約が取れるスタッフに対してはエースと称えられ天狗状態。
残念なスタッ...続きを読む(全170文字)

新規・打ち合わせ営業で培ったノウハウは空間を販売する、また大変高価な商品であるということからも、不動産やをはじめとする保険や高級品の販売に生かせるのではな...続きを読む(全167文字)

本社勤務はわかりませんが、
中途入社の場合は事業所配属されてから基本的にOJTです。
仕事にある程度なれてきたら、
先輩社員とマンツーマンで接客のロ...続きを読む(全163文字)

とにかく、1日にできる限りの施行を入れて利益を生みだそうとする。
お客さまのことを考えているとはいえない会社。
魅力のある人材も少ないが、良い人はだいた...続きを読む(全150文字)

・ベンチャー企業なので研修制度などままだまだ未整備状態。が、昨年あたりから少しずつ整備されてきているらしい。
・現場での教育は徹底して行っている。チーフ...続きを読む(全155文字)

ベンチャー企業でもあるので、研修プログラムなどは未熟。ただ、創り上げていこうという意思は感じられる。しかし、そのような時間がまったくなく追いついていない状...続きを読む(全150文字)