回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面
賞与は年3回いただけますが、4店舗の実績をもとに賞与の平均を出すのでどんなに自分や...続きを読む(全699文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カワノ
株式会社カワノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面
賞与は年3回いただけますが、4店舗の実績をもとに賞与の平均を出すのでどんなに自分や...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
一応、インセンティブなるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、頑張れば頑張った分だけという物ではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果次第で収入は増えますし減りもします。月給はさほど上がりませんがインセンティブ、賞与などに頑張りが反映されます。一般的な販...続きを読む(全176文字)
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・給与
月収に関しては平均か、平均以下程度の様に感じる。
が、個人でも業績を残せば賞与は上がる。
・昇進昇給
同族企業の為、最大でも店長まで。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはなに一つなかったと感じられた。唯一テンキーの入力が速くなったこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多少は数字を扱うのでどんどん作業を効率化させていって作業時間を短縮させたり、合わない数字の原因を突き止められたときは達成感を得ることができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売員同士で仲が悪いなどは特に聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で管理職クラスになるのはその椅子に座っている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はかなり拘束時間が長い。交代という制度がないので早出・遅出がなく、全員開店前から閉店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては斜陽だと思う。ホスト向けのアイテムをとりあつかっているが、最近のホストはスーツ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アパレル販売の仕事が主に見えるが、ほかにも不動産事業なども行っており、運営も自社ビルなのでつぶれることは、なかなかないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セレクトショップのためたくさんのブランドがあるがホストや夜職系の服がほとんど。そういった服が好きな人には楽しい職場かもしれない。売り上げ目標...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
真面目な方が多かったと思います。仕事に対して真剣に取り組むことが出来るので、モチベーションの高い方にとっては濃い時間を過ごせるのではないかと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
価格帯が高価な為、客層が良く非常に働きやすい環境でした。また、単価が高いので顧客を掴むと売り上げ目標に到達しやすく、評価制度も沢山あるので働...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい環境。基本的に販売が主だがキャリアを積めば買い付けやVMD業務もできる。
その点は他のアパレルとは違うところである。
またオ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。
店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スタッフたちの仲が良く、チームワークが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責な人がいたり、結構大変なおばさまとかもいる。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職なしのスタッフは行動評価がメイン。過程も見てもらえるので評価内容がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は毎年自分の頑張り方で必ず狙える
インセンティブなども多くある為、モチベーションに繋がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
きちんと評価して貰えて、役職によってはボーナスもしっかり貰えます。
snsはしっかり力を入れて取り組めばインセンティブもかなり貰えます
【気...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社カワノ |
|---|---|
| フリガナ | カワノ |
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川野勝広 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番18号 |
| URL | https://www.kawano-group.co.jp/ |
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