回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人当たりも良く、働きやすそうな会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にやる気が無かった。続きを読む(全64文字)
システム・オートメーション株式会社
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【良い点】
社員の人当たりも良く、働きやすそうな会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にやる気が無かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり仕事をこなしていれば定時で帰ってもなにも言われないため自分の時間を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを黙々とやるだけの仕事が多くやりがいは感じない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格など取らなくてもなにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けられる環境はあるが、その制度を利用している社員がい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が活動しておらず新しい仕事がとれない。
取引のある会社次第なので一旦きられるとどんどん縮小する。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に責任を押しつけられることもなく気軽にいられるため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員と新人しかいなく、年齢層はい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業によって年収が大きく前後する。
評価は社長の好みで変わる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で仕事がない場合、給料が4割削られて自宅待機となる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに触れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本大手の常駐下請けのためやめたほうがよい。将来性がない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によりますが、休みは取りやすかったです。が、周りがあまり休まないのもあって、結局毎年有休が消化しきれない状態が続いてましたが。
当日の遅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を感じた。その一言につきる。長年付き合いのある企業からも人員削減のあおりを受けはじめ、客先の新規開拓も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面倒な評価制度や面談などのプロセスが一切ないこと。基本給が安いかわりに、残業代がほぼ100%もらえ、家賃補助、家族手当、資格手当が毎月もらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業に常駐して働くことができ、お客さんに必要とされたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が無く、新規...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に情報処理の基礎を学び簡単なプログラムを書くなど初歩的な教育があります。
現場に出てからのスキルアップは自主的に行うようになってます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じフロアの会社で残業代でない会社が多い中
、残業代はしっかり出るのでよい。ベースアップはほぼないが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取引先に売上が依存しているので、そこからの仕事がなくなると危ない。
一応営業職はいるが既存の取引先を回るく...続きを読む(全170文字)
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経営は安定指向であり、給与(残業代含む)も業界・受託専門・会社規模を考えれば平均以上だと思う。ただし、技術力の面で弱く(多様性がない)、また、会社も安定...続きを読む(全194文字)
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基本的に富士通子会社系の下請けなので、満足感は現場により左右されるので一概に言えない。当たり外れの差が激しい。総じて、派遣社員のような扱い。最初はいいが...続きを読む(全155文字)
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比率 男性:9 女性:1
女性は数が少ないが、その分、良い意味で大事にされていると思う。
ただし、女性は本社での事務(総務、人事等)が多く、
システ...続きを読む(全161文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について
銀行関連が中心
既存事業の動向について
大手優良企業との長い付き合いがあり、安定はしている。
しかし...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与について満足している点
給与:残業時間をきちんと申請できる。
賞与:夏冬、各1カ月 + α
昇進昇給・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全186文字)
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・基本給はごく普通である、昇給は悪くはないです。
・賞与は年に3回、夏、冬、年度末(気持ち程度)
金額は高くはないので期待はしないほうがいいと思い...続きを読む(全214文字)
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ギャップはなく面接で受けたフランクな印象のままの会社でした。
入社を決めた点は、昇給の良さからです。
人間関係はとても良好なものが築くことが可能かと...続きを読む(全155文字)
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個人のスキルを考慮せずに派遣させられることが多い
ため異動の度に新しい分野のスキルを身に付ける
チャンスはあるが、苦労は絶えない
新入社員のときに簡...続きを読む(全167文字)
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比較的落ち着いている現場では労働時間は気にならない。ただ、忙しい現場では健康上、どうかなという不満がある。
クラブ活動もあるが、野球部しか活動している...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | システム・オートメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | システムオートメーション |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 武石覚 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-3361-2212 |
| URL | http://www.sya.co.jp/sya/ |
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