システム・オートメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
しっかり仕事をこなしていれば定時で帰ってもなにも言われないため自分の時間を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格など取らなくてもなにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けられる環境はあるが、その制度を利用している社員がいな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で仕事がない場合、給料が４割削られて自宅待機となる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
特に責任を押しつけられることもなく気軽にいられるため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員と新人しかいなく、年齢層はいび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の人当たりも良く、働きやすそうな会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にやる気が無かった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを黙々とやるだけの仕事が多くやりがいは感じない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
残業代は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業によって年収が大きく前後する。
評価は社長の好みで変わる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が活動しておらず新しい仕事がとれない。
取引のある会社次第なので一旦きられるとどんどん縮小する。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の人当たりも良く、働きやすそうな会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にやる気が無かった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で仕事がない場合、給料が４割削られて自宅待機となる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)