エンデバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が上場企業並みにしっかりしている。また、上場企業の子会社なので、ITインフラ等がしっかり整っているだけでなく、入ってから有給がすぐに...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも人員の補充が無かった。
今いる人員でなんとか回す状況が常態化していた。
トラブルが発生し環境改善が必...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があることにより、人生設計が非常に立てづらい。希望も出せるがあってないようなもの。会社が原因で病んだことがあ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務で合意なく休日が減らされます。みんな協力してもらってるからとのことでした。この会社で継続することは難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
複数回面談の機会を設けていただき、自分の考えや感じていることを話す場があった点についてはありがたく感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを全く取れないことや、年休がそもそも有給含め110日と少なすぎること。給料も各役職に全く見合...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やりたいことができていなかった時に相談したら改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。縦社会で昔ながらの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業特有の有給買取はありました。
3月末で辞めると給料日が25日払いなので有給もそのタイミングで付きます。
使えない有給があるため買取にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述、年収・評価制度の通り。近年のリーダークラスの離職の多さを会社・人事はどう考えているのか？調査・分析をやって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年働いてないので特に止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどい、上司のパワハラ気質な物言いが変わらずある。...続きを読む(全82文字)