この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイムカードはありません。就業実績は社内でパソコンにて上司や人事に提出します。正直に書いても駄目です。人事で勝手に操作されて問題ない就業時間に書き換えられ...続きを読む(全339文字)
フィクスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
フィクスコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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タイムカードはありません。就業実績は社内でパソコンにて上司や人事に提出します。正直に書いても駄目です。人事で勝手に操作されて問題ない就業時間に書き換えられ...続きを読む(全339文字)
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基本的に仕事の量は多い部類で平日のワークライフバランスという概念はまったく当てはまらない会社です。土日等の休日も返上して仕事をする場合もあり精神的に休まる...続きを読む(全173文字)
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時期や季節などの緩急のない際限なく膨大な業務量、連日連夜終電近くまでの残業、恒常化した休日出勤に心身の危険を感じたからです。これはあくまで主観ですが、この...続きを読む(全150文字)
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スーパーバイザーというスタッフ(5-6人)とクライアントの間に入り調整、管理する業務内容で過去に経験もあるので活かせると思いました。しかしこのスーパーバイ...続きを読む(全410文字)
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大手メーカーがクライアントになり、商品は市場に出るまでの物の流れ、企画の流れを知ることができとても面白い。CMなども見るたびに、そのクライアントに携われて...続きを読む(全157文字)
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一般職であってもマネジメントを経験できるのは非常に勉強になり、身につければ将来的にも必ず役に立つスキル。また、さまざまなデータや情報を上手に活用してアクシ...続きを読む(全157文字)
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育児支援制度が整っており、女性に対しての支援はしっかりと整っています。
出産後しばらく育児休養の期間を得てから実際に現場復帰する女性も数多くいます。
...続きを読む(全183文字)
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配属先というか、担当するクライアントによってやりがいは全然違います。どのクライアントを担当するかは幹部が決めるので、当然ながら自分に選択肢はありません。転...続きを読む(全293文字)
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女性社員は比較的優遇されます。ほぼ同期でほぼ同じ能力でほぼ同じ年齢であれば女性社員が先に昇格するイメージがあります。但し、実力がないと無理です。ほとんど契...続きを読む(全217文字)
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数年前までの生ぬるい感じの社風が大好きでしたが、重要なクライアントの社風をモロに受けたことと、ある幹部社員が影響力を持ち始めてからは、かなり厳しい管理体制...続きを読む(全196文字)
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女性が多い会社です。私は契約社員のラウンダーなので自宅から直行直帰なので、会社の人間とは電話が多く、会議で月1回顔を合わせる程度ですが。4年近く在籍してい...続きを読む(全277文字)
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全て実践に尽きる。基本的には、入社し研修後は一人でやっていく。自己管理のもとで慣れている方には、大丈夫な風土ではあるが、一部の上司は自己保身のためしか考え...続きを読む(全152文字)
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仕事量が大変多かった。
定時で帰ることはおろか、終電の時間を気にしながら働く日もありました。
平日は何も予定を入れることができませんでした。
部署に...続きを読む(全158文字)
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一つ一つの業務内容や工程間の連携を精査し、
コンプライアンス、効率性、投資効果、コスト
社員満足度、リスクなど多角的な観点から住宅制度が運営されていま...続きを読む(全163文字)
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長期休暇をとっても復帰される方が多くその点で不安はありません。
ただ、やもえずそういう状況が出たときに、やはりその分負担が周りの人に
どっとのしかかる...続きを読む(全160文字)
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管理職の中には創業時から働いている方がおり
その方々から、企業当時の話しや思い、エピソードを聞く機会や
そうい事を話せる関係に満足していました。
す...続きを読む(全179文字)
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大手一般消費財メーカーをクライアントとすることができる。
フィールドスタッフを管理することができる。
様々な販促企画を目にすることができる。
担当ク...続きを読む(全156文字)
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評価制度は全社員共通の制度、給与テーブルがあり明確である為、目標を持って取り組める方にはよいと思う。
昇給については、ランクが上がらないと上がり幅が狭い...続きを読む(全152文字)
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人間関係が退職した理由です。社風として、個人の噂や、意見はそのまま鵜呑みにする傾向があり、一度そう言った事が上司に伝わると、すぐに社内全体に噂として広がり...続きを読む(全163文字)
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退職するに至った理由について
社風や待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパスといった、よくありがちな不満ではなくてすごく個人的な考えでやめ...続きを読む(全159文字)
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消費財メーカーから小売業まで流通業界全般を学ぶことができ、営業として着実にスキルアップをはかれる環境だと思います。現場を担当するフィールドスタッフのマネジ...続きを読む(全154文字)
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基本的に土日祝完全週休2日制でしたが、業務量の多さから仕事を持ち帰っていることも多々ありました。勤務時間は9時~18時まででしたが、かなり遅い時間まで費や...続きを読む(全150文字)
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・競合企業との差別化として、自社とクライアントと自社ラウンダーとの情報共有できる自社開発システムが他社と比べ圧倒的に内容が充実しており、クライアントに求め...続きを読む(全264文字)
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スーパーバイザーの職種については、入社時は契約社員でスタートし入社後3ヶ月経過時に正社員登用の評価を受けるとの話しを聞いていたが、結局は何も話しはなく、時...続きを読む(全203文字)
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業務量の多さが最たる理由でした。
朝イチから昼休みを返上してまで仕事をしても終わらない。
遅い日は終電の時間を気にしながら業務をおこなっていました。
...続きを読む(全157文字)
会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | フィクスコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 7003万6000円 |
従業員数 | 202人 ※連結(その他長期契約社員1,100名)/2018年11月時点 |
売上高 | 58億3104万円 ※第18期実績/2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 晋一 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5847-7250 |
URL | https://www.fiks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。