回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間も短く、残業も少ないため
家事や子育てをしながら仕事を両立していける。自分でスケジュール管理をするためストレスがない。
祝日も休みで...続きを読む(全493文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィクスコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィクスコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィクスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間も短く、残業も少ないため
家事や子育てをしながら仕事を両立していける。自分でスケジュール管理をするためストレスがない。
祝日も休みで...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨になり一定の日数を在宅にすることで手当がでる。事務中心の業務であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは基本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝は普通に休みが取れる。女性社員は多いほうだと思うが、子どもがいても働き続けられる環境かは、配属される部署によるところが大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはなかなかバランスが取れないところがあります部署によっては土曜日日曜日が出勤になってしまい繁忙期を迎えると振り替え休日が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良いと感じたのはオーディオが好きだったためオーディオフロアを1日中巡回して好きなオーディオ製品を視聴したり新しい情報にメーカーさんから直接情...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。強いてあげるならば土日休みで夏期休暇などもしっかりある。ただしその休みにも家で仕事をしなければ追い付かない業務量。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スーパーバイザー職は顧客とスタッフの両方に対して自身の采配が結果に繋がるので魅力的な仕事ではある。
また、マネージャークラスは日本の中小企業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の仕事の処理が遅ければ必然的に帰りは遅くなります。管理職で仕事の処理が早い部署は全体的に帰りが遅くなくプライベートの時間は確保されている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業所」と「グループ」という部署があり、どちらかに配属になるかによって、仕事のきつさが違う。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も終電を気にして当たり前。
残業しない、飲み会に付き合わない、お酒飲んで盛り上げられな...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多過ぎ。①新規開拓と②FS(フィールドスタッフ)の管理運営。これはスタッフの募集、採...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大手企業と取引をしている為、その点では勉強になる事がある。クライアント交渉、スタッフマネージメント、請求支払い業務等多様な業務の為、たくさん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
死ぬほど働きました。辞めていく社員、退職に追い込まれる社員など、入れ替わりが激しい時期でした。
...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという言葉があることも理解していないのではないでしょうか。この会社では仕事とプライベートを両立していたら働けないと思います。非生産的...続きを読む(全249文字)
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土日休みの為、ON、OFFしっかりとメリハリをつけて働くことが出来る。ただし、仕事量が膨大にあり、平日はほぼ残業。月40時間以上あるため、仕事の後にプラ...続きを読む(全153文字)
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残業代もつかずに毎日遅くまで仕事して誰もやりたがらずにやればうまく行かないようなクレーム仕事を請け負うことでなりたっているのでプライベートと仕事をしっか...続きを読む(全217文字)
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満足はして無いです。
拘束時間いっぱい巡回して、報告を家に帰ってPCで行わなければならない。
拘束時間外の仕事が毎日課せられて自分の時間が全くありま...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社だと思います。自己の裁量で退社時間も早く帰れます。専属業務ですと特に業務を早いうちに修得することで、...続きを読む(全158文字)
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直行直帰での業界管理なので、自己管理が必要となります。管理されるかたもプロなので甘い考えでは通用しませんが、こつこつと業務をこなしていく姿勢を感じる方に...続きを読む(全153文字)
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フィールドスタッフについてですが基本的に有給休暇については取得した分について2年ごとに更新されてしまうのでどんどん消化するように勧められます。おかげでそ...続きを読む(全159文字)
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基本的に仕事の量は多い部類で平日のワークライフバランスという概念はまったく当てはまらない会社です。土日等の休日も返上して仕事をする場合もあり精神的に休ま...続きを読む(全173文字)
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仕事量が大変多かった。
定時で帰ることはおろか、終電の時間を気にしながら働く日もありました。
平日は何も予定を入れることができませんでした。
部署...続きを読む(全158文字)
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長期休暇をとっても復帰される方が多くその点で不安はありません。
ただ、やもえずそういう状況が出たときに、やはりその分負担が周りの人に
どっとのしかか...続きを読む(全160文字)
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定時は8:50〜18:00だか、産後については勤務時間が調整でき、16:30帰宅が可能だったり、周りのが配慮してくれたりと、育児をしながら勤務をする場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店頭スタッフとの共同は楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクライアントワーク。クライアントのYESマンが社内に多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
物価高に合わせた月5000円のベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の主観評価が強すぎて真面目に努力して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内新規提案は誰でもいつでもできる。実現出来るかは相当可能性が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平だからという理由で扶養手当...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い上司も数人います
【気になること・改善したほうがいい点】
実行してない、出来ない、経験もない人、クライアントの言いなりの人が指示してくる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率改善の戦術が経費削減と値上げ交渉のみでした。片道3時間の距離でも出張手当削減の為...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人の役にたつのでやりがいを感じると思ったため、
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクを同時にこなせないとなかなか難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、部下社員数名から10名ほどを管理できます。基本会社の方針に従い、裁量ある動きができます。ただし責任はついてきます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業と契約が継続中であればその間は安定しています。非常にニッチな業界のため競合他社で脅威な会社は少ないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度業務を任され主導して行える。人とのかかわりが多いため、相手のタイプを見極め事務的に対応する力が必要。離職率が高いため、すぐに重要なポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良く言えば自主性に任せられる。ただし責任がついて回るため、忙しい上長に遠慮はせずに報告し指示を仰いだほうが賢明です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィクスコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 7003万6000円 |
| 従業員数 | 202人 ※連結(その他長期契約社員1,100名)/2018年11月時点 |
| 売上高 | 58億3104万円 ※第18期実績/2018年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 晋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 電話番号 | 03-5847-7250 |
| URL | https://www.fiks.co.jp/ |
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