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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内新規提案は誰でもいつでもできる。実現出来るかは相当可能性が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平だからという理由で扶養手当...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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フィクスコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィクスコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィクスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内新規提案は誰でもいつでもできる。実現出来るかは相当可能性が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平だからという理由で扶養手当...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは入った後の、いいギャップでしたが、役員との距離が近く、意見も言いやすい環境でした。実際に社員からの提案で制度化されたものもありました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しい制度やシステムをどんどん取り入れるのが素晴らしい、在宅ワーク、私服出勤など。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は少ない。新...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇を月に2日はとれる
頑張れば商品券がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を月に2日以上は、取らせてもらえな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社した初日から、社保に入れました。
正社員枠でも試用期間中は、社保に入れない企業も多いのに、初日から入れたのは助かりました。
それと、私個...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特記するようなものはない。いたって普通。
スタッフと呼ばれる契約社員の福利厚生の力のいれようは、すごいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほぼ一般的。食事会への招待、担当企業の商品が大量にもらえる、などのメリットもあり。担当企業によってはユニフォームやノベルティももらえ、モチベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
年に5日間取得するように義務付けられているのでそこは良いと思う。
休日出勤をした場合でも振替休日がきちんと取れるので、休...続きを読む(全193文字)
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店頭などの現場で活躍するスタッフは健康保険と厚生年金に入る。
但し社会保険にはいる資格があっても独自のルールがあり契約期間により入れない。健康診断もあ...続きを読む(全155文字)
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休暇はクライアントとの契約で出勤日数があります。土日祝を除く月に17日出勤です。月により15日出勤なので、2日分給料が減ります。一日6時間45分拘束です...続きを読む(全243文字)
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残業代は全く支給されない。残業をしなければ終わらない仕事でも採算がわるいので残業代なんか払えるわけがないのでもらえない。残業手当の申請書があるがそんなも...続きを読む(全175文字)
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契約社員として勤務していましたが、選択式ですが社会保険は付いています
パートと比べると良いと思いますが、大手メーカーとの契約で成り立つので
スキルア...続きを読む(全162文字)
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タイムカードはありません。就業実績は社内でパソコンにて上司や人事に提出します。正直に書いても駄目です。人事で勝手に操作されて問題ない就業時間に書き換えら...続きを読む(全339文字)
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一つ一つの業務内容や工程間の連携を精査し、
コンプライアンス、効率性、投資効果、コスト
社員満足度、リスクなど多角的な観点から住宅制度が運営されてい...続きを読む(全163文字)
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基本的に土日祝完全週休2日制でしたが、業務量の多さから仕事を持ち帰っていることも多々ありました。勤務時間は9時~18時まででしたが、かなり遅い時間まで費...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりしている。退職金はないが。。
社内制度としては、結婚した際や、出産した際には手当が出る。
育児のために、勤務時間を短縮してもらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店頭スタッフとの共同は楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくクライアントワーク。クライアントのYESマンが社内に多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
物価高に合わせた月5000円のベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の主観評価が強すぎて真面目に努力して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率改善の戦術が経費削減と値上げ交渉のみでした。片道3時間の距離でも出張手当削減の為...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い上司も数人います
【気になること・改善したほうがいい点】
実行してない、出来ない、経験もない人、クライアントの言いなりの人が指示してくる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人の役にたつのでやりがいを感じると思ったため、
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクを同時にこなせないとなかなか難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、部下社員数名から10名ほどを管理できます。基本会社の方針に従い、裁量ある動きができます。ただし責任はついてきます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業と契約が継続中であればその間は安定しています。非常にニッチな業界のため競合他社で脅威な会社は少ないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度業務を任され主導して行える。人とのかかわりが多いため、相手のタイプを見極め事務的に対応する力が必要。離職率が高いため、すぐに重要なポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良く言えば自主性に任せられる。ただし責任がついて回るため、忙しい上長に遠慮はせずに報告し指示を仰いだほうが賢明です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
委託業務のラウンダーなので、メーカーによって扱っている商品が違う為、重量のある商材を取り扱っているメーカーとなると、体力を要する業務にはなる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社にもあるような最低限なものしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のことを考えて充実させてほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やボーナス等がない為、金銭的にやや厳しい印象。会社の経費の飲みも全額は出ないところがやや寂しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでも消える前にしっかり取らせてくれます。
自店のブランド以外でも社販が使える。
産後は時短社員としても働いてる方がいらっしゃ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
化粧品や施術が社員価格で良いのは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給しにくい場合もあるので要確認が必...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィクスコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 7003万6000円 |
| 従業員数 | 202人 ※連結(その他長期契約社員1,100名)/2018年11月時点 |
| 売上高 | 58億3104万円 ※第18期実績/2018年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 晋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 電話番号 | 03-5847-7250 |
| URL | https://www.fiks.co.jp/ |
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