回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、ポータブルなもの、テクニカルなもの含めて極めて汎用性があると思う。
とくに、アカデミックな知見も活用したユーザインタ...続きを読む(全228文字)
株式会社ビービット
株式会社ビービットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、ポータブルなもの、テクニカルなもの含めて極めて汎用性があると思う。
とくに、アカデミックな知見も活用したユーザインタ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フィードバックには納得感がある。
額面も、今のところは高校大学同期と同水準と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
「ユーザ中心」という1単語にこだわり抜くことで、極めて幅広いクライアント企業に対し有効なサービス提供をし続けているのは見事。
今後、爆ハネ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費は支給。
必要性を説明できれば、参考図書や用具を経費で落とすことはしやすいと思う。本に関しては、部署単位で図書館制度を作っているとこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員の個性が豊かで、様々なバランスの取り方があると実感できる。
経営層やマネジメント層が率先して産休や男性育休をとってきた結果、その取得は...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は良くないというより存在しない。
・夏季休暇がないと聞いた時は唖然とした。(夏に有給や代休を利用する人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・エクスペリエンスデザインの会社だけあって、スキルアップのプロセスは体系的によく考えられている。そして状況に合わせてプロトタイピングしアジャ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事業として組織を大きくしようとしていて、それ自体は悪いことではない(事業内容としても)と思うが、戦略や戦術が従...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・高学歴(東大 京大 慶應)が多いからか地頭が良い人間が多いため、建設的にことがすすむケースが多い。
・無駄なMTGなどがないのが助かる。基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・体験設計領域の仕事しかないので、労働集約系の時間を無駄にする仕事がない。ゆえに自己成長の環境としては良い。
・体験設計のノウハウがあり、そ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修に関しては、毎年工夫をして準備していたため、特に新卒などであれば安心して入社して良いと思う(中途については、自分が新卒入社しているため分...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略から落とし込むことができない。UI/UX、テクノロジー、ビジネスの範囲を網羅したプロダクトデザイン・マネ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ポテンシャル採用の割には待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント経験のない若手がマネージャーになる場合が多いが、実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いわゆる大企業でないので、ほぼないに等しい。が。書籍購入程度は認められてた。オフィスグリコ、コーヒーはある。その他、いわゆる福利厚生と感じた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の時短勤務者や家庭事情のある人への配慮は個別事情として業務制限をかけたり配慮を深くしてくれる組織。かなり当たり障りのない仕事の差配をして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
優秀な高学歴の人が多い。地頭が良く、チームで働くのにも温厚な人が多い印象(プロパーは)
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期元アク...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒の初任給は年収400万円なので、他の会社と比較すると良い方だと思う(コンサルと比較すると低い)。
ただ、最初からバリューが出せるわけでは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
心理学的見地におけるユーザ理解からマーケティング支援を行うという考え方に共感した。
創り手主導ではなく、受け手主導でマーケティングを設計する...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
独身の時期に自分を鍛えるという観点では有効かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃって活躍しているコンサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を楽しんでいる人が多く、やりがいも感じている様子。当時は人がどんどん入ってきていてほぼワンフロアということもあり、入社者がいたらすぐに分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事担当者が制度づくりに熱心なため、(有効かどうかは別であり、人事担当者本人の趣味嗜好であるようにも感じるが、)ほしい制度は作ることが出来る...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
いい意味で、仕事に打ち込める環境が整っている。仕事ができるようになってくると、休日出勤の数も減ってくるため、中堅になってくるとワークライフバ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にコンサルとマネージャー二人でPJTを行うので、入社してすぐに自分でPJTを設計して、自分で仮説を考えて、自分で資料を作り、自分でクラ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
言いたいことを言えば、それが妥当性のあることであれば比較的通りやすい社風であるため、主体性のある人にとってはどんどんチャンスを取りやすい場所...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価と明確に給与が連動しているため、成果を出しつづけることができれば、毎年一定額年収を上げつづけることができる。また、一定給与に納得感を持つ...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社ビービット |
|---|---|
| フリガナ | ビービット |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 遠藤直紀 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号新大手町ビル10階 |
| 電話番号 | 03-5210-3891 |
| URL | https://www.bebit.co.jp/ |
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