在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
何度か社員の方が勉強会を開いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があまり高くないので、勉強会を開いても参加される方が少なか...続きを読む(全111文字)
株式会社プロジェクトホールディングス(旧:株式会社プロジェクトカンパニー) 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
何度か社員の方が勉強会を開いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があまり高くないので、勉強会を開いても参加される方が少なか...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
特にないです。最低限の福利厚生だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったので、もう少し充実していたらと思...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
自分は残業もなく定時で退社できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人は何人かいましたが、仕事の役割が違うので何とも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
自分のいた頃は無駄な目標定義などしなくくて済んでいた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた頃は評価制度はないに等しかっ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
育休を取得している人もいたと思います。女性の比率も高かったです。
働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
特にないです。対応は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いた時期がありましたが、上層部は別に気にしてません...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
人間関係自体は悪くなく、みなさん仲プライベートも良くしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため退職しました。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れない。残業は当たり前の風潮で、部署やプロジェクト、メンバーによるかと思いますが、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
どんどん新しい仕事も任されるので成長、という観点ではかなりスピーディーに成長できると思う。入社後すぐに一人で案件に配属され充分なフォローのない...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していたこと、所定時間以上の残業はサビ残であること、離職率が高く、その中でも最近マネージャー人が離職す...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月07日
投稿日: 2023年11月07日
投稿日: 2023年11月07日
投稿日: 2023年11月07日
投稿日: 2023年11月07日
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】経営人材に必要な曖昧耐性が身につくことがやりがい。DXコンサルティングサービスに限らず、そこで成果を残せば経営に携わるチャ...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】手を挙げればやらせてもらえる、実力が足りなくても一つ上の位に抜擢して伸ばすという環境なので、実力問わずキャリアアップできる...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2023年06月05日
【本・サイトで調べた】DXコンサルに強みを持っている。その上で、コンサルサービスだけではなく、UI/UXでかなり認知度の高いサービスをM&Aで統合しており...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】社長はとにかく熱い方で、学生時代に感じた違和感を基に、プロジェクト型社会の形成を掲げ、本気でそれを達成しようと動かれている...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年06月05日
【社員から聞いた】退社時間は平均して20時くらいとお聞きした。ベンチャーなので大手企業とは違って、どんどん仕事をして成長をしていくのが根本にあるため、労働...続きを読む(全116文字)
雑談に近かった
笑顔で話すこと、論理的思考が苦手なのでとにかく相手の質問に結論ファーストで答えること
よかったです
話しやすい雰囲気だった。
丁寧に話すことを意識した
キャリアプランを一緒になって考えてくれて、面接というより進路指導を受けている気分だった
特に特別なことはない
求心力のある社長だった
慎重派か即決派か、などの2択が多かったことが印象的でした。人柄をみられていると感じた面接でした。
FBを受けた時に論理の飛躍に対するめざとさを感じた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
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フリガナ | プロジェクトホールディングス |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 3億1195万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 62億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土井悠之介 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 27.3歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6206-1250 |
URL | https://phd.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5億5577万 | 10億6167万 | 27億8400万 | 42億8500万 | 56億3800万 |
純資産
(円)
|
2億386万 | 4億7911万 | 20億8800万 | 28億500万 | 26億5200万 |
売上高
(円)
|
6億6406万 | 11億492万 | 21億3900万 | 43億5200万 | 62億8300万 |
営業利益
(円)
|
3649万 | 1億7605万 | 5億1000万 | 9億5800万 | 8億5700万 |
経常利益
(円)
|
3138万 | 1億7040万 | 5億200万 | 9億4800万 | 8億3600万 |
当期純利益
(円)
|
1964万 | 1億1399万 | 3億5900万 | 6億7600万 | 5億8700万 |
利益余剰金
(円)
|
5366万 | 1億6766万 |
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
69.65 | 66.39 | 93.59 | 103.46 | 44.37 |
営業利益率
(%)
|
5.49 | 15.93 | 23.84 | 22.01 | 13.64 |
経常利益率
(%)
|
4.73 | 15.42 | 23.47 | 21.78 | 13.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。