回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセルにフォーマットがあり上長とのすり合わせ。相互に理解を促進ではなく上長からのフィードバックを受けるのみ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
株式会社ビービット
株式会社ビービットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は481〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビービットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビービットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
エクセルにフォーマットがあり上長とのすり合わせ。相互に理解を促進ではなく上長からのフィードバックを受けるのみ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収自体は悪くないが、労働時間はとんでもなく長いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなにすぐ上がらないので、その認識は...続きを読む(全86文字)
額面での給与は同年代と比べると高いと思います続きを読む(全22文字)
新卒の初任給は標準的だが、若手の内から昇進していく方が多く、それに伴い給与も高くなっていくと伺った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フィードバックには納得感がある。
額面も、今のところは高校大学同期と同水準と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ポテンシャル採用の割には待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント経験のない若手がマネージャーになる場合が多いが、実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の初任給は年収400万円なので、他の会社と比較すると良い方だと思う(コンサルと比較すると低い)。
ただ、最初からバリューが出せるわけでは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価と明確に給与が連動しているため、成果を出しつづけることができれば、毎年一定額年収を上げつづけることができる。また、一定給与に納得感を持つ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・実力主義のため、年次関係なく年収を上げていくことができる
・年収が上がらないことはあっても、下がることはほとんどないと思われる
【気になる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
マネージャークラスを集め、時間はかけているので、割とちゃんと検討しているのだと思う。
また個々人へのフィードバックにもきちんと時間を割いてく...続きを読む(全183文字)
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大手のコンサル会社に比べれば、年収は低めかもしれません。大手のような手厚い手当てもないので、手取りはどうしても低く抑えられます。
評価制度は納得感があ...続きを読む(全166文字)
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評価は非常に明確で、年収はそこまで高くはないものの、納得感は高い。
評価ミーティングをかなり念入りに行っているため、実際の能力に見合った評価を受けている...続きを読む(全155文字)
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評価はプロジェクトとそれ以外とにわかれ、年に2回面談が実施されます。
面談に向けては、決められた項目について自身での振り返りを実施し事前に提出します。...続きを読む(全410文字)
UXの拡大を目標にインタビューなどの調査を行い、提案を行う。「答えがない」ながらも楽しそうな仕事だと感じました。続きを読む(全56文字)
官報や情報を見ていると、あまり財政は良くなさそうな印象です。各社と事業提携を行なっていますが、順調なのかどうなのか……?自分が内定をもらったら十分聞いたり...続きを読む(全96文字)
入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)
女性社員と多く話す機会がありました。育休制度などはわかりませんが、勤務や採用で女性が少ない、不利といったことはなさそうです。続きを読む(全62文字)
ユーザ行動に踏み込んで提案し、結果が見える点に手応えを感じた。続きを読む(全31文字)
海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)
完全週休2日・年休120日以上、リモートワーク(週に数日)や通勤手当、昇給・賞与ありと説明があった。続きを読む(全50文字)
部門横断の学びが紹介され、実務を通じて成長できる場があると感じた。続きを読む(全33文字)
「役に立つことがビジネスの主目的」というビジョンが強く語られ、顧客視点で事実に基づき議論する空気を感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社ビービット |
|---|---|
| フリガナ | ビービット |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 遠藤直紀 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号新大手町ビル10階 |
| 電話番号 | 03-5210-3891 |
| URL | https://www.bebit.co.jp/ |
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