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アイテル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテルの評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

アイテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アイテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイテルの 全ての評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

アイテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先を絞りはじめていて、新規取引先への営業をほぼやっていません。
現在は都市銀行の大規模案件があるので売り上げ...続きを読む(全181文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を抱えていなければ定時退社も可能であるが、基本外に出て稼ぐスタイルなのでずっと本社にいるような人は非常に居心地が悪そうに思う。心が強い人...続きを読む(全302文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度自体は存在しているが、社長の意向で制度変更・統一的な指針が無い・一般社員への制度発表が年度開始ぎりぎりor年度開始後でもまだ決まってない、といっ...続きを読む(全163文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修については、専門の担当者がいるわけではなく、その時期に余裕のある部署・人員がメインで担当するため、年度によって研修内容・精度がまちまちになり...続きを読む(全209文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については基本的なものは揃っていると思います。
出産育児支援に関しては、ほぼありません。(過去に出産後復帰しようかという同期がいましたが、最終...続きを読む(全232文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの発注元からの請負はほとんどなく、ほぼ1次請負会社以降から請負という業務スタイルのため、将来性に関しては疑問しかありません。
また、毎年10名...続きを読む(全175文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なSIerかつ2次請負以降のため、ライフワークバランスというものは全く考えられていません。全て1次請負会社の方針次第のため、担当現場によって酷いと...続きを読む(全164文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などあってないものでTJKに加入はしているがそれを利用するだけの時間と金はない。社内制度はあってないようなもので、評価は結局上司の受けと単金次第...続きを読む(全164文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅層の給与が低く、また、今後の給与の伸びは期待できない。
リーダークラスの人材でも年収500万に届かない程度にしかもらえない。
当然裁量労働制のた...続きを読む(全191文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はないと思う。2次受け3次受けがメインであるため元請け企業の業績に左右されるため、基本的なスタンスは現状維持となる。
また、優秀な人材は中...続きを読む(全191文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系システムをメインで事業を行っているため業務知識を得ることができる。
また、メーカーの下請けとなるため、ハードやミドルの知識を得ることもできる。
...続きを読む(全233文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績にもよるが、賞与は目標を達成した場合にしっかり2.5もらえる。
昇進昇給については満足する点はなく、キャリアパスも名ばかりのもの。
昇給はほぼな...続きを読む(全153文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系であり金融系に強いことに魅力を感じ入社。入社後に感じたギャップとしては、仕事面では一次請けの案件が非常に少なく、大手メーカーの二次請け三次請けが殆...続きを読む(全160文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アイテルの 会社情報

基本データ
会社名 アイテル株式会社
フリガナ アイテル
設立日 1980年3月
資本金 9850万円
従業員数 160人
決算月 3月
代表者 堀友朗
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
URL https://www.itel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2720077

アイテルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。