アイテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
いい意味で、ジェンダーによる区別はない。常駐先の企業によるが、自分が見てきた感じでは特に女性だから、男性だからというような区別はなかった。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は特にない。
強いて言えば、基本客先常駐のため、常駐先の人による部分が大きい。常駐先の人が良ければ、働きやすいためガチャ運による部分があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
満足するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップの手助けとなるような研修制度はない。
e-learnin...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部ごとにコミュニケーション費用が支給されコロナ禍になる前までは定期的に親睦会という名の飲み会が行われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計開発から運用保守まで様々な案件を持っているので自分のやりたいことができる可能性が高い。またいろいろなことに挑戦できる環境が整っている。IT...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の配属された部署は基本的にカレンダー通りの休みで、有給休暇も比較的かんたんに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独立系の金融系IT企業なので、金融系としてのキャリアが詰めると思っていた。勤務地はほぼ東京なので、交通の便はかなり良いと思った。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に責任感が大きい仕事なのでそういった仕事をしたい人には向いている。ほぼ金融系の仕事を扱っているため、金融系のITエンジニアとしてのキャリア...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社外でお客様常駐しているため、会社として一体感はなくスキル向上も個人の意欲によってのみ。
会社として支援はほぼ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は客先によります。本社はほとんどありません。
社長が週2日しか出社しないので、幹部はそのときだけ残っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
誰でも上がれる（と思われる）職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)