この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が一斉支給のため、実家暮らしでも支給されるのはうれしいと思う。ただ、基本給が少ないため、家賃補助分が加算されても平均より少ない水準だと...続きを読む(全216文字)
アイテル株式会社 報酬UP
アイテル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
家賃補助が一斉支給のため、実家暮らしでも支給されるのはうれしいと思う。ただ、基本給が少ないため、家賃補助分が加算されても平均より少ない水準だと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからの単金が上がっても給与に反映されることがない。上がっても年数百円〜数千円程度。正当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒から20万以上貰えることと、新卒から少ない額ではあるがボーナスがでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は平均ぐらい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルが上がっても対して給与に反映されません。微々たるものです。なのでサブリーダーやリーダーなど役職につかない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月額給与の昇給は期待できないが、その分頑張った分のボーナスは反映された。みなし残業だが、22時以降の深夜残業分はきちんと支給された。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場での頑張りをきちんと評価してもらえる点です。また、評価はすぐにボーナスに反映されます。
自己評価と上司からの評価の双方により、最終的な評価...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで調整していて年収は基本的には右肩上がり。
30歳くらいで400万に届くよう上がっていくが、頑張ってもそれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手SIとの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引との取引があるが、1社だけ。その結果、ブラック企業として
社員が長続...続きを読む(全179文字)
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評価制度自体は存在しているが、社長の意向で制度変更・統一的な指針が無い・一般社員への制度発表が年度開始ぎりぎりor年度開始後でもまだ決まってない、といった...続きを読む(全163文字)
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業績にもよるが、賞与は目標を達成した場合にしっかり2.5もらえる。
昇進昇給については満足する点はなく、キャリアパスも名ばかりのもの。
昇給はほぼなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いい意味で、ジェンダーによる区別はない。常駐先の企業によるが、自分が見てきた感じでは特に女性だから、男性だからというような区別はなかった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
強いて言えば、基本客先常駐のため、常駐先の人による部分が大きい。常駐先の人が良ければ、働きやすいためガチャ運による部分があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
満足するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップの手助けとなるような研修制度はない。
e-learnin...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部ごとにコミュニケーション費用が支給されコロナ禍になる前までは定期的に親睦会という名の飲み会が行われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計開発から運用保守まで様々な案件を持っているので自分のやりたいことができる可能性が高い。またいろいろなことに挑戦できる環境が整っている。IT...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の配属された部署は基本的にカレンダー通りの休みで、有給休暇も比較的かんたんに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立系の金融系IT企業なので、金融系としてのキャリアが詰めると思っていた。勤務地はほぼ東京なので、交通の便はかなり良いと思った。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に責任感が大きい仕事なのでそういった仕事をしたい人には向いている。ほぼ金融系の仕事を扱っているため、金融系のITエンジニアとしてのキャリア...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社外でお客様常駐しているため、会社として一体感はなくスキル向上も個人の意欲によってのみ。
会社として支援はほぼ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は客先によります。本社はほとんどありません。
社長が週2日しか出社しないので、幹部はそのときだけ残っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は業界並みです。ボーナスで取り返す感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賞与ベースを上げるべきだと思う。物価がかなり上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は上がらない。360度評価制度なので周囲にアピールする必要があゆ。裁量労働制だが遅刻の概念があり遅刻す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら役職が与えられ給料が上がるケースが多く、不満を感じている方も見かけるが、ある意味それだけで給料が上がるなら楽勝な仕事場でも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与制度:
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
会社名 | アイテル株式会社 |
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フリガナ | アイテル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀友朗 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
URL | https://www.itel.co.jp/ |
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