ハッチ・ワークのその他の不動産関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ない。残業代が出ないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みが少なく、残業も多いのに
残業代は出ない。見込残金として...続きを読む(全119文字)

社内を見渡した時の女性比率は5:5程です。ただ、契約社員やパート勤務の方が従業員数の2/3を締めるため、正社員の女性比率は3割ほどかと思います。女性の育休...続きを読む(全191文字)

管理職は社歴が長い方が多いです。課長以上の役職につけば、年齢も若いため、同年代と同等の給与はもらえるかと思います。ただ、そのポジションは空くことも、増える...続きを読む(全162文字)

新卒、中途社員含め、採用時に提示された配属先を異なった部署に配属されることがあります。希望の職種がある応募者は、求人ページを隅から隅から読み、内定時にきち...続きを読む(全246文字)

給与が上がらなかったことと、自分のスキルを活かせる仕事を見つけたからです。
ほとんどが営業職のため、営業成績が悪ければ新卒と給料は変わりません。退職金も...続きを読む(全235文字)

新規事業など、積極的に導入している会社です。事業の立ち上げなど、若い人間にも積極的にチャンスを与えてくれる環境です。ただ、その分、見放されて放置される部署...続きを読む(全175文字)

定時はおおむね9～18時です。休日出勤はシフト勤務の部署以外はありません。ただ、部署によっては客先都合で土曜に商談を行わなければいけない場合がありますが、...続きを読む(全339文字)

住宅補助、食事補助はありません。福利厚生は外注のものを利用していますが、それ以外に福利厚生を言えるものは皆無です。有休は入社半年後から付与されます。事務職...続きを読む(全202文字)

外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)

営業会社ですので、成約した時や売上を達成した時にやりがいを感じます。仲介営業部は中小企業が取引先になるため、直接社長とやりとりすることが多く、仲良くなれば...続きを読む(全175文字)

営業マンに関してはインセンティブが付くが、業界内では非常に低い歩合率である。近年は新卒採用に力を入れていて、新卒を非常に大切にしている。それにより中途入社...続きを読む(全193文字)

・法人のオフィス仲介ということもあり、ライバル企業は多くはないですが、大手企業の移転となると大手仲介会社がほぼ参入している。
・事業に関しては無くなるこ...続きを読む(全163文字)

・企業の評価制度は新しくなり、見える化はされている。
・昇進に関しては年に2回昇進チャンスがあるので、若い方、バイタリティある方には
チャンスのある職...続きを読む(全162文字)

・社内キャンペーン企画があり、目標を達成すると特典あり。
・社内の人がらは接しやすくベンチャー企業なので、大手と比べると社内環境は良い方だと思う。
・...続きを読む(全164文字)