ハッチ・ワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理者もいて働きやすそうだった。
この会社では男女で仕事に違いが出ることはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あったせいで、その後の予定がなかなか立てられなかった。
残業ができないと申し出ると他の人は残業して...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
長く在籍しているとお客様との関係もできる点は良かった
退職時も挨拶をしてくださったりと心地よい関係だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性もそれなりに在籍していたイメージだが、場所などにもよるのと、体育会系のイメージもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトで昔在籍しており、その時はシフトは相談すればかなり働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり残業が多いイメージ続きを読む(全79文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をして...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考え...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)

【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
くじ引き
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば本当に天国だと思う
ただそんな上司はおそらく10店舗に1人の割合で基本的...続きを読む(全100文字)