ハッチ・ワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
アルバイトで昔在籍しており、その時はシフトは相談すればかなり働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり残業が多いイメージ続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く在籍しているとお客様との関係もできる点は良かった
退職時も挨拶をしてくださったりと心地よい関係だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をして...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
役員も横柄な態度を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなので上司以外の人との交流が全くなかったのがきつかった。
上司との関係で相談できる人、部署がないため外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
在宅ワークができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事なので直属の上司からパワハラを受けていたが、相談できる部署がなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)