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【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハッチ・ワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ハッチ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハッチ・ワークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ハッチ・ワークの 職種別年収
職種別年収
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販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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ハッチ・ワークの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
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- 福利厚生
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3.2
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- 社員・管理職
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ハッチ・ワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アルバイトであったため時給が高く有難かった。
当時金銭的に困っていたので、シフトも無理を言って多く入れていただきその点は大変満足していた。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通だが、残業代 が月に80時間を超えていた。みなし残業代制度で30時間分までしか残業手当が出ない。営業職は売り上げに応じて報奨金が出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
しいていえば、研修に力を入れていることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率が圧倒的に低く、売上を上げて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
明確なコミッション制度があった。
もちろん営業職なので、目標達成率に応じてパーセンテージが変わってくるが、明確な数字が出ているので、歩合の計...続きを読む(全184文字)
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稼ぐにもベースアップは望めず同業他社と比べてインセンティブ2%は最低。
四半期の売上がよく四半期のインセンティブを決めるため新人が気合で課長クラスの売...続きを読む(全311文字)
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営業マンに関してはインセンティブが付くが、業界内では非常に低い歩合率である。近年は新卒採用に力を入れていて、新卒を非常に大切にしている。それにより中途入...続きを読む(全193文字)
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給料はほとんど年間での昇給はない。
役職がつくとそれぞれの役職に応じた手当てが加算される。
ボーナスは基本的には夏冬1ヶ月ベースだが、
成績、社内...続きを読む(全155文字)
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給与は時給制・残業代などはきちんともらえます。ただ、他社でも経験してきていますが、ここは業務量・内容に対して時給が低いと思います。賞与については非正規(...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与について満足している点:時給をもらっていますが、時給1000円でまあまあ満足しています。
昇進昇給・キャリアアップについて満足している点:昇...続きを読む(全157文字)
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基本給は23万スタートで割と良い環境ではないでしょうか。
今はわかりませんが契約手数料に対して与えられるインセンテイブはそれほど高くないと思います。
...続きを読む(全171文字)
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・企業の評価制度は新しくなり、見える化はされている。
・昇進に関しては年に2回昇進チャンスがあるので、若い方、バイタリティある方には
チャンスのある...続きを読む(全162文字)
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ハッチ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理者もいて働きやすそうだった。
この会社では男女で仕事に違いが出ることはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あったせいで、その後の予定がなかなか立てられなかった。
残業ができないと申し出ると他の人は残業して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
長く在籍しているとお客様との関係もできる点は良かった
退職時も挨拶をしてくださったりと心地よい関係だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトで昔在籍しており、その時はシフトは相談すればかなり働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり残業が多いイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性もそれなりに在籍していたイメージだが、場所などにもよるのと、体育会系のイメージもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
役員も横柄な態度を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をして...続きを読む(全245文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
課せられている仕事を出来ていたら認められます。
本人ほ仕事ぶりは影響しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから同業者と客の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員数が少ないため距離感が近い。
悩み事は相談にのってもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や有給休暇について...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ！昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい！売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
厳しいノルマはないため目標達成ができなくてもしっかり給料は支払われる（ボーナスの額には響く)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
ハッチ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ハッチワーク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 5690万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 23億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増田 知平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5772-3621 |
| URL | https://hatchwork.co.jp/ |
ハッチ・ワークは2000年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は73人で、売上高は23億6700万円になります。平均年収は546万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 1326982
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