この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
株式会社ハッチ・ワーク 報酬UP
株式会社ハッチ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであったため時給が高く有難かった。
当時金銭的に困っていたので、シフトも無理を言って多く入れていただきその点は大変満足していた。
評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通だが、残業代 が月に80時間を超えていた。みなし残業代制度で30時間分までしか残業手当が出ない。営業職は売り上げに応じて報奨金が出る...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
しいていえば、研修に力を入れていることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率が圧倒的に低く、売上を上げても...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
明確なコミッション制度があった。
もちろん営業職なので、目標達成率に応じてパーセンテージが変わってくるが、明確な数字が出ているので、歩合の計算...続きを読む(全184文字)
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稼ぐにもベースアップは望めず同業他社と比べてインセンティブ2%は最低。
四半期の売上がよく四半期のインセンティブを決めるため新人が気合で課長クラスの売り...続きを読む(全311文字)
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営業マンに関してはインセンティブが付くが、業界内では非常に低い歩合率である。近年は新卒採用に力を入れていて、新卒を非常に大切にしている。それにより中途入社...続きを読む(全193文字)
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給料はほとんど年間での昇給はない。
役職がつくとそれぞれの役職に応じた手当てが加算される。
ボーナスは基本的には夏冬1ヶ月ベースだが、
成績、社内評...続きを読む(全155文字)
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給与は時給制・残業代などはきちんともらえます。ただ、他社でも経験してきていますが、ここは業務量・内容に対して時給が低いと思います。賞与については非正規(パ...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与について満足している点:時給をもらっていますが、時給1000円でまあまあ満足しています。
昇進昇給・キャリアアップについて満足している点:昇進...続きを読む(全157文字)
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基本給は23万スタートで割と良い環境ではないでしょうか。
今はわかりませんが契約手数料に対して与えられるインセンテイブはそれほど高くないと思います。
...続きを読む(全171文字)
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・企業の評価制度は新しくなり、見える化はされている。
・昇進に関しては年に2回昇進チャンスがあるので、若い方、バイタリティある方には
チャンスのある職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
役員も横柄な態度をと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考えを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をしても...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・産休、育休後に在宅勤務や時短勤務ができるため保育園の送り迎えもしやすく子育てには良い環境
・女性管理職の方もいらっしゃるので、挑戦意欲や成長...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの嫌がらせで、言われてないことを後出しで叱られたり、一言一句揚げ足を取ってきてミスや人格を否定してく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅ワークができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事なので直属の上司からパワハラを受けていたが、相談できる部署がなかっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなので上司以外の人との交流が全くなかったのがきつかった。
上司との関係で相談できる人、部署がないため外部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修でもほぼ教えてもらえないし、自力でなんとかしないといけないため大変さはあるが自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カエル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅ワークなので時間の余裕はあったため、資格の勉強が捗ってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は勤務時間中ずっとあるため、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・事業の収益性
サービスの顧客である不動産管理会社様、月極駐車場ユーザー様より継続的に 収益を得ることができるビジネスモデルとなっています。
...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
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フリガナ | ハッチワーク |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 16億4799万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増田知平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5772-3621 |
URL | https://hatchwork.co.jp/ |
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