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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)
株式会社ハッチ・ワーク
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ毎日あったせいで、その後の予定がなかなか立てられなかった。
残業ができないと申し出ると他の人は残業して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性もそれなりに在籍していたイメージだが、場所などにもよるのと、体育会系のイメージもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトで昔在籍しており、その時はシフトは相談すればかなり働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり残業が多いイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く在籍しているとお客様との関係もできる点は良かった
退職時も挨拶をしてくださったりと心地よい関係だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては皆さん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に不満はないが、契約社員以上の立ち位置にいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職時に何の問題もなく辞めることが出来た。
退職に対して周囲の理解があり、有給もすべて消化してから辞めることが出来たので、満足している。
【...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アルバイトであったため時給が高く有難かった。
当時金銭的に困っていたので、シフトも無理を言って多く入れていただきその点は大変満足していた。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には男社会の社風ではありますが、あまり「女性だから」といような差別感や不公平感は感じないで仕事ができる環境だったと思っています。管理系...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の仲はとても良いと思う。
上層部の年齢も若く距離が近いので、意志の疎通も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ストック収益に力を入れており、レンタルオフィスなどの事業が好調。安定して環境で働きたい方にはオススメ!人も基本的には根が良い人ばかりなので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。残業代が出ないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みが少なく、残業も多いのに
残業代は出ない。見込残金とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しいていえば、研修に力を入れていることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率が圧倒的に低く、売上を上げて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
平日に残務が無ければ土日はしっかりと休めました。平日も早ければ7時には帰れますし、直帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明確なコミッション制度があった。
もちろん営業職なので、目標達成率に応じてパーセンテージが変わってくるが、明確な数字が出ているので、歩合の計...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分自身をビジネスパーソンとして成長させるには良い環境にあったと感じる。
法人相手の不動産仲介なので、ビジネスパーソンとして信用される為の自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】なし。事業部によるとは思うが、全体的には体育会系のブラック気質。新人は低単価の案件しか持っていないので、ノルマ達成の為に量をこなすしかなく、一...続きを読む(全425文字)
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入社のテストが非常におもしろかったです。今は別の会社で働いておりますが、あのテストの事は今でも役に立ったと感じております。その後の仕事も親切に指導があっ...続きを読む(全179文字)
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駐車場の仲介事業や貸し会議室事業等様々な事業展開を行っている為、どれかの部門が業績が悪くなったとしても、会社全体が傾く事はないと思われる。
ただしどの...続きを読む(全152文字)
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社内を見渡した時の女性比率は5:5程です。ただ、契約社員やパート勤務の方が従業員数の2/3を締めるため、正社員の女性比率は3割ほどかと思います。女性の育...続きを読む(全191文字)
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管理職は社歴が長い方が多いです。課長以上の役職につけば、年齢も若いため、同年代と同等の給与はもらえるかと思います。ただ、そのポジションは空くことも、増え...続きを読む(全162文字)
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新卒、中途社員含め、採用時に提示された配属先を異なった部署に配属されることがあります。希望の職種がある応募者は、求人ページを隅から隅から読み、内定時にき...続きを読む(全246文字)
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給与が上がらなかったことと、自分のスキルを活かせる仕事を見つけたからです。
ほとんどが営業職のため、営業成績が悪ければ新卒と給料は変わりません。退職金...続きを読む(全235文字)
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新規事業など、積極的に導入している会社です。事業の立ち上げなど、若い人間にも積極的にチャンスを与えてくれる環境です。ただ、その分、見放されて放置される部...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ハッチワーク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 5690万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 23億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増田 知平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5772-3621 |
| URL | https://hatchwork.co.jp/ |
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