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株式会社ハッチ・ワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハッチ・ワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハッチ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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2.4

ハッチ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハッチ・ワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事なので直属の上司からパワハラを受けていたが、相談できる部署がなか...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産に関わる仕事に興味があり、今までにないビジネスモデルを創り出すことに重きを置いている社風に魅力を感じた。
    一つのことだけではなく、幅広...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社のテストが非常におもしろかったです。今は別の会社で働いておりますが、あのテストの事は今でも役に立ったと感じております。その後の仕事も親切に指導があっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒、中途社員含め、採用時に提示された配属先を異なった部署に配属されることがあります。希望の職種がある応募者は、求人ページを隅から隅から読み、内定時にき...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に募集されていた部署と違う部署に配属された。
    最初は研修の一環のようなニュアンスだったが、正式配属もその部署になり、
    いつの間にか話自体もなく...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    面接担当者は、爽やかで好感の持てる人でした。
    また、営業会社ですので良く言えば社内全体は活気に溢れていました。
    とにかく男性は声がでかい。
    女性は...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員が若く、会議や朝礼でも笑い声が絶えない明るい雰囲気。社員も人間的に良い人が多く助け合い相談しやすい環境。その反面、営業成績が全てであり一度成績を落と...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    入社前に思ってたより、実績重視で何より熱い。超体育会系です。そういうの苦手な人は少しつらいかもしれません。
    人間関係は良好で、先輩方は皆ノリが良く、い...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    入社後のギャップはあまりありませんでした。
    求人内容に自分で考えて動ける人が望ましいと書いてあり、実際に入社してみるとまさにその通りで自発的に行動する...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハッチ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の管理者もいて働きやすそうだった。
    この会社では男女で仕事に違いが出ることはほとんどないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業のせいで家のことをやる時間がなくなってしまったこと。
    昼休憩をまともにとれず残業もほぼ毎日だったので疲れがな...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほぼ毎日あったせいで、その後の予定がなかなか立てられなかった。
    残業ができないと申し出ると他の人は残業して...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性もそれなりに在籍していたイメージだが、場所などにもよるのと、体育会系のイメージもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の点...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    長く在籍しているとお客様との関係もできる点は良かった
    退職時も挨拶をしてくださったりと心地よい関係だった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトで昔在籍しており、その時はシフトは相談すればかなり働きやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はかなり残業が多いイメージ続きを読む(全79文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
    社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
    役員も横柄な態度を...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
    四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考え...続きを読む(全101文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は比較的いいと思う。
    特にハウスメーカーなので、住宅補助の割合が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる昭和の日本企業。...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西では有名な会社であり、グループ会社の一員でもあるので安定感はあるという点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通...続きを読む(全124文字)

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    ハッチ・ワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハッチ・ワーク
    フリガナ ハッチワーク
    設立日 2000年6月
    資本金 5690万円
    従業員数 73人
    売上高 23億6700万円
    決算月 12月
    代表者 増田 知平
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-5772-3621
    URL https://hatchwork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1326982

    ハッチ・ワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。