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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハッチ・ワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハッチ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ハッチ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハッチ・ワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少ない...続きを読む(全172文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるようなス...続きを読む(全151文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからないこ...続きを読む(全157文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出社...続きを読む(全150文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTとして定められた契約数までは先輩社員がチューターとして付き仕事・その他業務の教育を行う。また、その期間中は先輩社員が営業同行に付く。この期間が過ぎれ...続きを読む(全180文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスの賃貸仲介の会社なのでOJTでビルを覚える為の時間はかなり与えてもらった記憶があります。
研修としては入社時に2週間ほどの研修期間があります。
...続きを読む(全206文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハッチ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考えを...続きを読む(全101文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をしても...続きを読む(全245文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
役員も横柄な態度をと...続きを読む(全104文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休、育休後に在宅勤務や時短勤務ができるため保育園の送り迎えもしやすく子育てには良い環境
・女性管理職の方もいらっしゃるので、挑戦意欲や成長...続きを読む(全179文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークなので時間の余裕はあったため、資格の勉強が捗ってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は勤務時間中ずっとあるため、...続きを読む(全145文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でもほぼ教えてもらえないし、自力でなんとかしないといけないため大変さはあるが自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カエル...続きを読む(全174文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの嫌がらせで、言われてないことを後出しで叱られたり、一言一句揚げ足を取ってきてミスや人格を否定してく...続きを読む(全86文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事なので直属の上司からパワハラを受けていたが、相談できる部署がなかっ...続きを読む(全85文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなので上司以外の人との交流が全くなかったのがきつかった。
上司との関係で相談できる人、部署がないため外部...続きを読む(全92文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ハッチ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハッチ・ワーク
フリガナ ハッチワーク
設立日 2000年6月
資本金 1億円
従業員数 71人
売上高 16億4799万2000円
決算月 12月
代表者 増田知平
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル
平均年齢 34.9歳
平均給与 565万円
電話番号 03-5772-3621
URL https://hatchwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326982

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(証券コード:7047)
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