この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)
株式会社ハッチ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)
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外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少ない...続きを読む(全172文字)
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企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるようなス...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからないこ...続きを読む(全157文字)
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研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出社...続きを読む(全150文字)
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OJTとして定められた契約数までは先輩社員がチューターとして付き仕事・その他業務の教育を行う。また、その期間中は先輩社員が営業同行に付く。この期間が過ぎれ...続きを読む(全180文字)
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オフィスの賃貸仲介の会社なのでOJTでビルを覚える為の時間はかなり与えてもらった記憶があります。
研修としては入社時に2週間ほどの研修期間があります。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考えを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢や積極的に仕事を取りにいくスタンスであれば、役職、経験関係なくどんどん仕事を任せてもらえる社風は素晴らしいです。
仮に失敗をしても...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どうすれば社員が納得できる人事制度となるか役員、役職者含めて常に考えてくれている姿勢はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司や役職者含めて、社員同士の人間関係は非常に良い会社です。
社員の人間関係に悩んでいるという声は聞いたことがないです。
役員も横柄な態度をと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・産休、育休後に在宅勤務や時短勤務ができるため保育園の送り迎えもしやすく子育てには良い環境
・女性管理職の方もいらっしゃるので、挑戦意欲や成長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅ワークなので時間の余裕はあったため、資格の勉強が捗ってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は勤務時間中ずっとあるため、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修でもほぼ教えてもらえないし、自力でなんとかしないといけないため大変さはあるが自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カエル...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの嫌がらせで、言われてないことを後出しで叱られたり、一言一句揚げ足を取ってきてミスや人格を否定してく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅ワークができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事なので直属の上司からパワハラを受けていたが、相談できる部署がなかっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなので上司以外の人との交流が全くなかったのがきつかった。
上司との関係で相談できる人、部署がないため外部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
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フリガナ | ハッチワーク |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 16億4799万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増田知平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5772-3621 |
URL | https://hatchwork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。