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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハッチ・ワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハッチ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.7

ハッチ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハッチ・ワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少ない...続きを読む(全172文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるようなス...続きを読む(全151文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからないこ...続きを読む(全157文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出社...続きを読む(全150文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTとして定められた契約数までは先輩社員がチューターとして付き仕事・その他業務の教育を行う。また、その期間中は先輩社員が営業同行に付く。この期間が過ぎれ...続きを読む(全180文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスの賃貸仲介の会社なのでOJTでビルを覚える為の時間はかなり与えてもらった記憶があります。
研修としては入社時に2週間ほどの研修期間があります。
...続きを読む(全206文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハッチ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に関わる仕事に興味があり、今までにないビジネスモデルを創り出すことに重きを置いている社風に魅力を感じた。
一つのことだけではなく、幅広い...続きを読む(全188文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・事業の収益性
サービスの顧客である不動産管理会社様、月極駐車場ユーザー様より継続的に 収益を得ることができるビジネスモデルとなっています。
...続きを読む(全332文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトに対しては皆さん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に不満はないが、契約社員以上の立ち位置にいる方...続きを読む(全210文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に何の問題もなく辞めることが出来た。
退職に対して周囲の理解があり、有給もすべて消化してから辞めることが出来たので、満足している。
【気...続きを読む(全254文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであったため時給が高く有難かった。
当時金銭的に困っていたので、シフトも無理を言って多く入れていただきその点は大変満足していた。
評...続きを読む(全215文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だが、残業代 が月に80時間を超えていた。みなし残業代制度で30時間分までしか残業手当が出ない。営業職は売り上げに応じて報奨金が出る...続きを読む(全172文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの仲介営業では、企業の経営者を案内するため、社会人としては鍛えられる。顧客企業にとってオフィス移転は大きな問題なので、妥協をせず、それ...続きを読む(全501文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には男社会の社風ではありますが、あまり「女性だから」といような差別感や不公平感は感じないで仕事ができる環境だったと思っています。管理系の...続きを読む(全208文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲はとても良いと思う。
上層部の年齢も若く距離が近いので、意志の疎通も取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ...続きを読む(全258文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック収益に力を入れており、レンタルオフィスなどの事業が好調。安定して環境で働きたい方にはオススメ!人も基本的には根が良い人ばかりなので、不...続きを読む(全188文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

株式会社愛和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

ハッチ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハッチ・ワーク
フリガナ ハッチワーク
設立日 2000年6月
資本金 1億円
従業員数 175人
決算月 12月
代表者 増田知平
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル
電話番号 03-5772-3600
URL https://hatchwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326982

ハッチ・ワークの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。