この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)
株式会社ハッチ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりために...続きを読む(全187文字)
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外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)
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外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少ない...続きを読む(全172文字)
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企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるようなス...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからないこ...続きを読む(全157文字)
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研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出社...続きを読む(全150文字)
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OJTとして定められた契約数までは先輩社員がチューターとして付き仕事・その他業務の教育を行う。また、その期間中は先輩社員が営業同行に付く。この期間が過ぎれ...続きを読む(全180文字)
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オフィスの賃貸仲介の会社なのでOJTでビルを覚える為の時間はかなり与えてもらった記憶があります。
研修としては入社時に2週間ほどの研修期間があります。
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【良い点】
不動産に関わる仕事に興味があり、今までにないビジネスモデルを創り出すことに重きを置いている社風に魅力を感じた。
一つのことだけではなく、幅広い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・事業の収益性
サービスの顧客である不動産管理会社様、月極駐車場ユーザー様より継続的に 収益を得ることができるビジネスモデルとなっています。
...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては皆さん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に不満はないが、契約社員以上の立ち位置にいる方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職時に何の問題もなく辞めることが出来た。
退職に対して周囲の理解があり、有給もすべて消化してから辞めることが出来たので、満足している。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アルバイトであったため時給が高く有難かった。
当時金銭的に困っていたので、シフトも無理を言って多く入れていただきその点は大変満足していた。
評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通だが、残業代 が月に80時間を超えていた。みなし残業代制度で30時間分までしか残業手当が出ない。営業職は売り上げに応じて報奨金が出る...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフィスの仲介営業では、企業の経営者を案内するため、社会人としては鍛えられる。顧客企業にとってオフィス移転は大きな問題なので、妥協をせず、それ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
基本的には男社会の社風ではありますが、あまり「女性だから」といような差別感や不公平感は感じないで仕事ができる環境だったと思っています。管理系の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の仲はとても良いと思う。
上層部の年齢も若く距離が近いので、意志の疎通も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ストック収益に力を入れており、レンタルオフィスなどの事業が好調。安定して環境で働きたい方にはオススメ!人も基本的には根が良い人ばかりなので、不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
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フリガナ | ハッチワーク |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増田知平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
電話番号 | 03-5772-3600 |
URL | https://hatchwork.co.jp/ |
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