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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハッチ・ワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハッチ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハッチ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハッチ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価2.3社員・管理職2.9やりがい2.9福利厚生--スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.1

ハッチ・ワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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社員・管理職
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ハッチ・ワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、1年で主任にもなれる。
朝、研修があり、営業としてのスキルが磨ける。
具体的にはロールプレイングなどである。
これはかなりため...続きを読む(全187文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に...続きを読む(全231文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少な...続きを読む(全172文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるような...続きを読む(全151文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからない...続きを読む(全157文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出...続きを読む(全150文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTとして定められた契約数までは先輩社員がチューターとして付き仕事・その他業務の教育を行う。また、その期間中は先輩社員が営業同行に付く。この期間が過ぎ...続きを読む(全180文字)

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスの賃貸仲介の会社なのでOJTでビルを覚える為の時間はかなり与えてもらった記憶があります。
研修としては入社時に2週間ほどの研修期間があります。...続きを読む(全206文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハッチ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハッチ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場もしており、会社のビジョンが明確にされている為、一般社員にも浸透されています。
四半期ごとの全社会議では、社長が全社員に向けて社長の考え...続きを読む(全101文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三幸ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発などはとくにありません。やりたければ自分でやってと言った感じ。宅建の資格をとると少し手当がつきました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

ハッチ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハッチ・ワーク
フリガナ ハッチワーク
設立日 2024年3月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 16億4799万2000円
決算月 12月
代表者 増田 知平
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル
平均年齢 34.9歳
平均給与 565万円
電話番号 03-5772-3621
URL https://hatchwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326982

ハッチ・ワークの 選考対策

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