この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や能力のある役員がいらっしゃる間は成長すると思う。
また、景気が良くても悪くても業績を上げられるような事業になっているので、景気に左右され...続きを読む(全178文字)
株式会社トランストラクチャ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランストラクチャの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランストラクチャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や能力のある役員がいらっしゃる間は成長すると思う。
また、景気が良くても悪くても業績を上げられるような事業になっているので、景気に左右され...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナーには固定ファンがついており、パートナー個の力で獲得・維持している顧客基盤は経営に大きく貢献しているのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間中に成長を感じることができていました。毎月行われる集合研修で月次の経営状況が報告されるので、一社員ながら、どのようなステージに会社があ...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ緩和されているように聞くが、当時は深夜土日なく残業し、かなりキツかった。よく言えば任されるということでは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社としては報酬が非常に低い。未経験者がコンサルの勉強をするためという一定のあきらめがあればよいが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事制度設計に関しては明確なノウハウがあるためそれを学ぶことができる
ツールが整備されており、未経験者でも一定品質のアウトプット可能
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経営層の頭の回転が早く、知識量も多い。
若手が経営層にはいないが、その分経験値と貫禄がある。年配だからと頭が硬かったり動きが遅いということはな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いときから経営者及び経営幹部と丁々発止の議論ができる点は刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルやミスが起こった...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一般的な中小企業よりは高い。
アナリスト350〜470万/年
マネージャー620〜700万/年
シニアマネージャー720〜800満足/年
ディ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に社員はまじめで高いスキルを持っているため、自らコミュニケーションをしっかり取っていく姿勢があれば、自分のスキルアップにつながりやすい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
【退職に際して】
多少の引き留めがあったものの比較的スムーズに退職できた。
退職時期に関しては基本的に会社に最終決定権がある流れだったため、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事領域専門のコンサルタントとして、必要な知識や経験が早期にできる。
また、人事領域に不足がちなロジカルかつ定量的な思考が身につく点でもスキル...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社外の有料研修を、希望すれば受けることができる。
また、社内会議でも勉強会を行っている。(外部講師の掌握有)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のお金の使い方がひどいです。
店舗を減らして変なTシャツを作ったり、壁をい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
銀行や証券会社経由で相続税の申告案件はやたらあるので、それだけはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外、上手く行ってる部...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手子会社でもあるため会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にハイリスク・ローリターンの業界であり、現在は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求については、もう時効になっているものも多く、案件自体が少なくなっていくことが予想されているので、今後の舵...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監査業務は法令上必要な業務であるため、今後も安定して仕事はあるものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬が上がらない...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社トランストラクチャ |
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フリガナ | トランストラクチャ |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高柳公一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地JPR麹町ビル |
電話番号 | 03-5213-3931 |
URL | https://www.transtructure.com |
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