フォルシア・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種による偏りはあるものの、女性社員の活躍は確かに見られた。設計・品質部門でもリーダーポジションに就く例があり、実力があれば年齢や性別に関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体で見れば水準は悪くなく、新規開発や海外対応など役割が広がるほど年収にも反映される仕組みは整っていた。若手でも裁量ある業務を任される場...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点との協業は多くの刺激を得られた反面、投入したインプットに対してアウトプットの質が明らかに釣り合わない場面...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員はいろんな国籍の人が働いています。外国人でも日本語が堪能な方もたくさんいました。外資さながらというか個人主義なので自由にやらせてもらえる...続きを読む(全207文字)

研修等は特になし。中長期的なキャリアを見据えてという考えは、この会社についてはないかと思う。全員が転職で入ってくるので。
ただ、ここで得た経験は、他社...続きを読む(全186文字)

休暇は業務によりしだが、雰囲気としてはとりやすい会社かと思う。これは、フランスの企業であるがためかと思われるが、それを取るかとらないかは完全に個々の業務...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは非常にとりにくい会社かと思う。HQがフランスであるので、すべてがフランスを中心に時間の設定がなされていた。会議も5時から始まり、そ...続きを読む(全186文字)

ベネフィットワンが導入されたので平均的な福利厚生だと言えるのではないでしょうか? ホテルやフィットネスクラブの割引をはじめ無料でe-learningが受...続きを読む(全182文字)

会社の将来性に嫌気がさして フランスやエキスパッツとの政治ゲームに疲れた 離職率は特定のマネジャーの下で高い傾向にある 社長も1年くらいで交替するし部門...続きを読む(全161文字)

単年度での 経常利益未達成により 人削減=リーマン時
従業員の定着度が低い のは その当たりの環境がやはりあるようです。
特に営業は 仏人の駐在員と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
単純作業なので時間の経過は遅いと思いました。あと、夜勤の初日やはり眠かったので、休憩中の仮眠は必須だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の差異はなく、未経験者でもできる仕事内容で、やりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので最初は苦労した続きを読む(全79文字)

【良い点】
• 入社理由：
日本の大動脈である首都圏の鉄道車両製造に携わりたくて入社しました。また、JR東日本100%出資という圧倒的な経営基盤があり、...続きを読む(全421文字)

【良い点】
国内有数の大手の完成車メーカーであり、安定している。仕事の裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や転職者に対しての...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい点は社員は思ったよりも経営難を気にしていないこと。そこがやはりいいと思う。モチベーションの増加につながる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
先進的な設備
電気自動車の開発
年齢上限無しで雇用してくれる。
80代も居るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は良い会...続きを読む(全479文字)

【良い点】
地元に根付いた企業であり、長く安定して働ける点に魅力を感じ志望しました。また、自動車という多くの人の生活に関わる製品を通して社会に貢献できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハラスメント教育や、相談窓口が備わっている等環境がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長速度は部署によるなあとよく感じます…自分...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自動車の内装はわかりやすく見えるため、実生活でやりがいを感じることが多い。自分の携わった車が街を走っているのを見ると嬉しくなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)