フォルシア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職種による偏りはあるものの、女性社員の活躍は確かに見られた。設計・品質部門でもリーダーポジションに就く例があり、実力があれば年齢や性別に関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体で見れば水準は悪くなく、新規開発や海外対応など役割が広がるほど年収にも反映される仕組みは整っていた。若手でも裁量ある業務を任される場...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点との協業は多くの刺激を得られた反面、投入したインプットに対してアウトプットの質が明らかに釣り合わない場面...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員はいろんな国籍の人が働いています。外国人でも日本語が堪能な方もたくさんいました。外資さながらというか個人主義なので自由にやらせてもらえる...続きを読む(全207文字)

休暇は業務によりしだが、雰囲気としてはとりやすい会社かと思う。これは、フランスの企業であるがためかと思われるが、それを取るかとらないかは完全に個々の業務...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは非常にとりにくい会社かと思う。HQがフランスであるので、すべてがフランスを中心に時間の設定がなされていた。会議も5時から始まり、そ...続きを読む(全186文字)

ベネフィットワンが導入されたので平均的な福利厚生だと言えるのではないでしょうか? ホテルやフィットネスクラブの割引をはじめ無料でe-learningが受...続きを読む(全182文字)

会社の将来性に嫌気がさして フランスやエキスパッツとの政治ゲームに疲れた 離職率は特定のマネジャーの下で高い傾向にある 社長も1年くらいで交替するし部門...続きを読む(全161文字)

日本で非常に人気の高いプレミアム・カー(VWポロの高品質なインパネやシートをはじめBMW X1など)の部品を供給していることは入社前に分かっていたので、...続きを読む(全222文字)

自由な国の大手企業だからのびのびと働けると思ったが全く見当違いです。長くいたければ口を噤み、目を光らせ、耳を澄ませ....要するに権力者の機嫌と風向きに...続きを読む(全165文字)

【良い点】
TPSを徹底的に叩き込む研修が豊富にある。それを前提に仕事がある。また、研修で得たスキルを元に実務を進めて部内への発表会がある。非常によくま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象。とくに英語関連はやらないと損するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にはスペシャリストの経験が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職止まり。中間管理職までいけたら御の字。
一応教...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトウェアなどの研修はあるものの、形式的なものであまり意味がなく、結局業務の中で覚えていくことになりま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司は必ず部下と接するための教育を受けているため安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目が届きにくい部署もあると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しい技術に力を入れようとしているが、上司も新しい人間ではないため、一緒に知識を身につけようと調べてくれたり、情報を共有してくれたりする姿勢...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育体制を改善しようとしているが、自分自身が入社した時は整っていなかった。
配属先でいきなり業務をこなさな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
語学研修を始めとしたサポート体制はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨レベルの資格だが、業務時間外に勉強しなけ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備の知見をためてこなかった人がOJTにあたると本当に時間が無駄になる。取引先を含めた周囲とのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)