フォルシア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種による偏りはあるものの、女性社員の活躍は確かに見られた。設計・品質部門でもリーダーポジションに就く例があり、実力があれば年齢や性別に関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体で見れば水準は悪くなく、新規開発や海外対応など役割が広がるほど年収にも反映される仕組みは整っていた。若手でも裁量ある業務を任される場...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点との協業は多くの刺激を得られた反面、投入したインプットに対してアウトプットの質が明らかに釣り合わない場面...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員はいろんな国籍の人が働いています。外国人でも日本語が堪能な方もたくさんいました。外資さながらというか個人主義なので自由にやらせてもらえる...続きを読む(全207文字)

研修等は特になし。中長期的なキャリアを見据えてという考えは、この会社についてはないかと思う。全員が転職で入ってくるので。
ただ、ここで得た経験は、他社...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは非常にとりにくい会社かと思う。HQがフランスであるので、すべてがフランスを中心に時間の設定がなされていた。会議も5時から始まり、そ...続きを読む(全186文字)

会社の将来性に嫌気がさして フランスやエキスパッツとの政治ゲームに疲れた 離職率は特定のマネジャーの下で高い傾向にある 社長も1年くらいで交替するし部門...続きを読む(全161文字)

日本で非常に人気の高いプレミアム・カー(VWポロの高品質なインパネやシートをはじめBMW X1など)の部品を供給していることは入社前に分かっていたので、...続きを読む(全222文字)

自由な国の大手企業だからのびのびと働けると思ったが全く見当違いです。長くいたければ口を噤み、目を光らせ、耳を澄ませ....要するに権力者の機嫌と風向きに...続きを読む(全165文字)

単年度での 経常利益未達成により 人削減=リーマン時
従業員の定着度が低い のは その当たりの環境がやはりあるようです。
特に営業は 仏人の駐在員と...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業のため急な休みのための有給消化ができない時があります。わたしは1か月前に申請していました。それでも取れない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、必要最低限の制度は一通り整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則として禁止では...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて寮も安いし会社も近いから楽だし社割やポイント制度などで商品買えたりと色々楽
またボーナスなどもかなり高く満足度が高...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は発生分使い切る必要がある
転勤者なら社宅補助も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が僻地すぎる
山奥で毎日修行のよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車メーカーとしての強みを活かし、社員割引制度や通勤補助が充実している点が魅力である。加えて、住宅手当や独身寮・社宅制度など生活支援も手厚...続きを読む(全341文字)

【良い点】
大企業準拠なのでそれなりに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社やお隣にはある住宅手当がありません。
また割と子育て世帯へ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業として一通り整っており、全体的に充実している印象です。各種社会保険に加え、住宅関連制度や財形貯蓄、持株会など基本的な制度は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジムや風呂の施設、旅行やテーマパーク等割引があり、派遣の方も含め利用できる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一通りの福利厚生がそろっていると思います。住宅手当、扶養手当、子供手当等があり、問題を感じたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助も出ますし、在宅勤務の電気代ももらえます。家族の扶養手当も出ますし、労働組合のイベントなどでかなり安くいろんな経験をさせてもらえる。...続きを読む(全106文字)