マーケティング研究協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手企業が顧客リストにあり、アプローチをかけられる環境があることは非常に強い。
個々人でスピード感と裁量を持ってチャレンジが出来るので、業界...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業績さえ残していれば「何をやっても許される」雰囲気。良くも悪くも。なので早めに見切りをつけて辞めるかどうかの判断はしやすい。優秀かどうかでは...続きを読む(全257文字)

【良い点】
各種表彰制度が充実していた。毎月の個人達成賞、年間個人達成賞もあり、成果を出すことへのモチベーション向上に繋げていく制度は工夫されていた。チ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自社開催セミナーが多数あるため、興味のあるテーマについては比較的自由に参加でき、学べる環境は多い。セミナー企画する際に、著名な講師へ登壇依頼...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分で仕事を見つけられる人は、どんな領域の仕事にもチャレンジできるので、良い環境かと思う。営業、マーケティング、商品開発に関する多数テーマで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、同年代と比較すれば、基本給自体は中小企業にしては悪くない水準ではないかと思います。
賞与も毎年、0ではないので、社員へ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
内勤であれば、残業はあっても残業代が支給される。ある程度は、自分でコントロールできるので営業でも、プライベートの予定もいれることはできるかも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新規開拓の営業力やノウハウは盗めるし、数万円もする著名なコンサルタントのセミナーも立ち会いの名の元に無料で聴講出来るので、やる気があればかな...続きを読む(全332文字)

【良い点】
非常に自由で、特に上司に指示されなくても自分が興味を持った業界には積極的にアプローチすることも出来るし、著名な外部パートナーと一緒に仕事をす...続きを読む(全470文字)

【良い点】
どんな働き方でも出来ること。
成果を上げれば極端を言えば会社に来なくても良いし、行きたい業界組織に好きなようにアプローチが出来る。

仕事を...続きを読む(全374文字)

【良い点】
残業はすくないので、平日の仕事のあとの予定もたてやすいです。
日曜や祝日はそもそもオフィスに入れないそうですので、会社としてもそういうことが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日は基本的に休みだったが、平日は基本めちゃくちゃ残業だった。有給は申請できたが、取れるタイミングは限られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給が取りやすくプライベートとの調整が行いやすいです。有給が1時間で使用できるため、市役所や病院などとの調整も行いやすいです。また、有給消化...続きを読む(全460文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己管理ができる人であれば比較的融通が利くものだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理していても、アサインされるプロジ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にバランスは良くないが、成長という観点で考えるとこれ以上ない環境の1つであると思う。
ベンチャーで揉まれたい方には向いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平日が休みになるため、人が少ない中で休日を過ごすことができる。また、役職があがれば比較的休みが希望通り取りやすくなっているように感じた。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完璧。PJによるが少なくとも自分のPJはプライベートの時間はたっぷりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、炎上してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アサイン先のクライアントによります。ホワイトなところでは残業もなく、さらっと帰れます。コンサルタントのいわゆる激務とは無縁の派遣社員感覚で働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)