回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い案件にあたれば、残業が少なく、子供の病気対応で急に休んでも業務に支障ないチーム運営ができており、やりがいのある開発ができます。
【気にな...続きを読む(全187文字)
アクセンチュア株式会社
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良い案件にあたれば、残業が少なく、子供の病気対応で急に休んでも業務に支障ないチーム運営ができており、やりがいのある開発ができます。
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【良い点】
リテラシー研修があったり、いろいろな価値観に触れることがあったりするることもあり、ポリシー違反すると注意してくれるタイプの社員が多いので、ハ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに対しては、基本給がそんなに高くなく、賞与が冬のみで、これもそんなに高くないことがあります。また、年に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望とは違う部署に配属されたものの、クライアントと近いPJに配属されたので、クライアントからのテスト品質に対してのレビューのやり取りは、結構...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当たり前のように英語mtgが入ったり、英語圏の方に日本語を教えるプログラムがわりあたったりと、結構国籍問わない方達で働いています。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
SongのCommerceに所属すると、Salesforce関連資格に対して手厚いサポートが受けられます。具体的には、先輩の対策内容の提供や...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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